Chương trình kiểm tra trước khi tuyển dụng

Các bài kiểm tra trước khi tuyển dụng là bắt buộc đối với nhiều công việc khác nhau tại Pacific Gas and Electric (PG&E). Tùy thuộc vào công việc, các xét nghiệm này có thể bao gồm các xét nghiệm về:

• Khả năng chung
• Kỹ năng cụ thể theo công việc
• Có kiến thức về công việc, hoặc
• Thái độ/hành vi liên quan đến công việc 

Những bài kiểm tra này đánh giá công bằng và hiệu quả những người tìm việc và ứng viên. Chúng giúp đảm bảo những người được tuyển dụng có khả năng thành công và an toàn trong công việc. Các thử nghiệm được sử dụng tại PG&E được phát triển và xác nhận dựa trên các tiêu chuẩn pháp lý và chuyên môn nghiêm ngặt về xác nhận thử nghiệm.

Kiểm tra tiên quyết

Nếu bạn được chọn để tiếp tục trong quá trình tuyển dụng, bạn có thể được mời làm một hoặc nhiều bài kiểm tra này trực tuyến.

• Pin kiểm tra vật lý (PTB)
• Kiểm tra Kỹ năng Công nghiệp (IST)
• Pin kiểm tra văn thư (CTB)
• Bản kiểm kê Định hướng Công việc (WOI)

Nếu bạn được mời làm các bài kiểm tra này trực tuyến, hãy ghi nhớ những điều sau:

• Quý vị sẽ nhận được email vào sáng thứ Hai của ngày kiểm tra theo lịch với các hướng dẫn kiểm tra, liên kết đến bài kiểm tra và khóa kiểm tra của quý vị (một loạt các con số và chữ cái).
• Bạn sẽ có 5 ngày theo lịch để làm bài kiểm tra khi nhận được email này
  • Khóa kiểm tra sẽ hết hạn sau 5 ngày theo lịch và không thể mở rộng.
• Hoàn thành bài kiểm tra càng sớm càng tốt trong trường hợp bạn gặp khó khăn về kỹ thuật.
• Nếu bạn gặp khó khăn về kỹ thuật, hãy liên hệ ngay với bộ phận Hỗ trợ Kỹ thuật của nhà cung cấp.
• Bạn chỉ được phép có giấy xước và bút chì/bút trong quá trình kiểm tra trực tuyến.
• Nếu bạn nhận được lời mời trùng lặp cho cùng một bài kiểm tra, chỉ làm bài kiểm tra một lần.

Các xét nghiệm phụ

• Nhiều công việc yêu cầu ứng viên vượt qua cả bài kiểm tra tiên quyết và bài kiểm tra bổ sung được gọi là ‘bài kiểm tra trung học’.
• Đối với các ứng viên bên ngoài, nếu đơn ứng tuyển của bạn đang được chuyển tiếp trong quá trình tuyển dụng, bạn sẽ nhận được email từ Nhà tuyển dụng để mời bạn làm bài kiểm tra thứ cấp.

Chỉ dành cho nhân viên hiện tại

Nhân viên hiện tại không thể đăng ký làm bài kiểm tra thứ cấp thông qua My Learning.

• Nếu bạn đáp ứng tất cả các yêu cầu xét nghiệm khác, bạn có thể ứng tuyển vào vị trí không hạn chế (URA).
• Nếu đơn ứng tuyển của bạn đang được chuyển tiếp trong quá trình tuyển dụng, bạn sẽ nhận được email từ Nhà tuyển dụng để mời bạn làm bài kiểm tra thứ cấp.

Nếu bạn có hồ sơ dự thầu việc làm, hãy gửi yêu cầu xét nghiệm đến TestRequests@pge.com với "Tên xét nghiệm" trong dòng tiêu đề (ví dụ: ETT). Bao gồm số nhân viên, mã đặt giá thầu và tùy chọn địa điểm thử nghiệm của bạn.

• Đối với các câu hỏi kiểm tra chung, hãy gửi email tới HRTestingHotline@pge.com với số nhân viên của bạn hoặc 4 số SSN cuối cùng của bạn trong thư từ của bạn.