고용 전 테스트 프로그램

채용 전 테스트는 Pacific Gas and Electric(PG&E)의 다양한 직무에 필요합니다. 직무에 따라, 여기에는 다음에 대한 검사가 포함될 수 있습니다.

• 일반 능력
• 직무별 기술
• 직무 지식, 또는
• 업무 관련 태도/행동 

이러한 테스트는 구직자와 지원자를 공정하고 효율적으로 평가합니다. 이들은 채용된 직원이 직무에서 성공하고 안전할 수 있도록 돕습니다. PG&E에서 사용되는 테스트는 엄격한 법적 및 전문적 테스트 검증 표준을 기반으로 개발 및 검증됩니다.

전제 조건 테스트

채용 프로세스를 진행하도록 선정된 경우, 온라인으로 이러한 테스트 중 하나 이상을 받도록 초대될 수 있습니다.

• 물리적 테스트 배터리(PTB)
• 산업 기술 시험(IST)
• 사무 테스트 배터리(CTB)
• 작업 오리엔테이션 인벤토리(WOI)

이러한 검사를 온라인으로 받도록 초대받은 경우, 다음 사항을 명심하십시오.

• 예정된 검사일의 월요일 아침에 검사 지침, 검사 링크, 검사 키(일련의 숫자와 문자)가 포함된 이메일을 받게 될 것입니다.
• 이 이메일을 받으면 5일 이내에 테스트를 받아야 합니다.
  • 테스트 키는 5일 후에 만료되며 연장할 수 없습니다.
• 기술적인 문제가 발생할 경우 가능한 한 빨리 테스트를 완료하십시오.
• 기술적인 문제가 있는 경우, 즉시 벤더의 기술 지원에 연락하십시오.
• 온라인 테스트 중에는 스크래치 용지와 연필/펜만 사용할 수 있습니다.
• 동일한 테스트에 대한 중복 초대를 받은 경우, 한 번만 테스트를 받으십시오.

이차 검사

• 많은 직무에서 지원자는 필수 전제 조건 테스트와 '이차 테스트'라는 추가 테스트를 모두 통과해야 합니다.
• 외부 지원자의 경우, 채용 프로세스에서 지원서를 진행 중인 경우 리크루터로부터 보조 테스트에 초대하는 이메일을 받게 됩니다.

현재 직원만 해당

현재 직원은 My Learning을 통해 2차 테스트에 등록할 수 없습니다.

• 다른 모든 테스트 요건을 충족하는 경우, 무제한(URA) 직위에 지원할 수 있습니다.
• 귀하의 지원서가 채용 프로세스에서 진행 중인 경우, 리크루터로부터 2차 시험에 응시하도록 초대하는 이메일을 받게 됩니다.

채용 입찰이 있는 경우, 제목 줄에 \"검사 이름\"을 기재하여(예: ETT) TestRequests@pge.com으로 검사 요청을 보내십시오. 직원 번호, 입찰 코드 및 테스트 위치 기본 설정을 포함합니다.

• 일반적인 테스트에 관한 질문은 HRTestingHotline@pge.com으로 이메일을 보내어 귀하의 직원 번호 또는 서신에 있는 SSN의 마지막 4개를 알려주십시오.