Программа тестирования перед приемом на работу

Тесты перед приемом на работу требуются для широкого спектра рабочих мест в Pacific Gas and Electric (PG&E). В зависимости от работы они могут включать в себя тесты:

• Общая способность
• Профессиональные навыки
• знание работы или
• Отношение/поведение, связанное с работой 

Эти тесты справедливо и эффективно оценивают соискателей и кандидатов на работу. Они помогают гарантировать, что нанятые, вероятно, будут успешными и безопасными на работе. Тесты, используемые в PG&E, разрабатываются и проверяются на основе строгих правовых и профессиональных стандартов валидации тестов.

Необходимые тесты

Если вас выбрали для продвижения в процессе найма, вас могут пригласить пройти один или несколько из этих тестов онлайн.

• Батарея физических тестов (PTB)
• Тест на профессиональные навыки (IST)
• Батарея канцелярских тестов (CTB)
• Инвентарь профессиональной ориентации (WOI)

Если вас пригласили пройти эти тесты онлайн, помните следующее:

• В понедельник утром в день запланированной даты проведения теста вы получите электронное письмо с инструкциями по проведению теста, ссылкой на тест и ключом к тесту (последовательность цифр и букв).
• После получения этого электронного письма у вас будет 5 календарных дней, чтобы пройти тест
  • Срок действия тестового ключа истекает через 5 календарных дней и не может быть продлен.
• Пройдите тест как можно скорее, если у вас возникнут технические трудности.
• Если у вас возникли технические трудности, немедленно обратитесь в службу технической поддержки поставщика.
• Во время онлайн-теста вам разрешается иметь с собой только бумагу для царапин и карандаш/ручку.
• Если вы получаете дублирующие приглашения на один и тот же тест, пройдите тест только один раз.

Вторичные испытания

• Многие рабочие места требуют, чтобы кандидаты прошли как предварительный тест, так и дополнительный тест, называемый «вторичный тест».
• Для внешних соискателей: если ваша заявка будет передана в процессе найма, вы получите электронное письмо от рекрутера с приглашением пройти дополнительный тест.

Только для текущих сотрудников

• Текущие коллеги могут записаться на некоторые вторичные тесты в разделе «Мое обучение».
• Если вы соответствуете основным требованиям тестирования, вы можете подать заявку на неограниченную (URA) должность.
• Если ваша заявка будет одобрена, специалист по подбору персонала отправит вам приглашение пройти дополнительный тест по электронной почте.
• По общим вопросам тестирования отправьте электронное письмо по адресу HRTestingHotline@pge.com с указанием вашего номера сотрудника или последних 4 SSN в вашей корреспонденции.