Cộng đồng đa dạng, công ty đa dạng

• PG&E coi trọng văn hóa hòa nhập.
• Lực lượng lao động đa dạng của chúng tôi phản ánh sự đa dạng của khách hàng để đáp ứng nhu cầu của cộng đồng mà chúng tôi phục vụ.
• Chúng tôi cũng nỗ lực xây dựng và duy trì một chuỗi cung ứng mạnh mẽ và đa dạng.

Dưới đây chỉ là một vài ví dụ về cách PG&E nuôi dưỡng một lực lượng lao động đa dạng và hòa nhập:

• Hội thảo và học tập về Lãnh đạo Đa dạng và Hòa nhập
• Ghi nhận giải thưởng Đa dạng và Hòa nhập Hàng năm
• Hợp tác và tài trợ sự kiện của các tổ chức như:
  • Hiệp hội Kỹ sư Chuyên nghiệp Tây Ban Nha
  • Hiệp hội nữ kỹ sư
  • Hiệp hội Kỹ sư Da đen Quốc gia
  • Ngoài & Bình đẳng 
• Có lịch sử lâu dài trong việc hỗ trợ các nhóm nguồn lực nhân viên của PG&E

Văn hóa của chúng ta

• Chúng ta đặt an toàn lên hàng đầu.
• Chúng ta chịu trách nhiệm. 
• Chúng ta hành động với sự liêm chính, minh bạch và khiêm tốn.
• Chúng tôi luôn sẵn sàng phục vụ khách hàng của mình.
• Chúng ta đón nhận sự thay đổi, đổi mới và cải tiến liên tục.
• Chúng ta coi trọng sự đa dạng và hòa nhập. 
• Chúng ta lên tiếng, lắng nghe và theo dõi.
• Chúng ta thành công thông qua sự hợp tác và hợp tác. 
• Chúng ta là một đội.

Bất kỳ doanh nghiệp nào cũng chỉ mạnh như những người tạo nên doanh nghiệp đó. PG&E tập trung vào việc cung cấp một môi trường nơi tất cả nhân viên của chúng ta có thể trải nghiệm sự tăng trưởng và xuất sắc.