我們 11 個員工資源團體在公司整體業務成功中扮演著重要的角色。小組：
- 幫助歡迎和指導新員工
- 贊助專業和職涯研討會
- 舉辦社交網路活動
- 提供社區支援
員工資源團體慶祝活動
PG&E 的員工資源團體每年都會在我們的服務地區贊助多活動慶祝活動。這些是所有員工分享其多元經驗和背景的機會。
活動通常包括公司高級職員、娛樂和美食。旨在提高員工對我們業務多元化價值的認識。
緊急警示
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多元化的社區、多元化的公司
- PG&E 重視包容文化。
- 我們的多元化員工反映了客戶的多元化，以滿足我們所服務社區的需求。
- 我們也努力建立並維持強大且多樣化的供應鏈。
以下是 PG&E 如何培養多元化和包容性勞動力的一些例子：
- 多元與包容領導力工作坊和學習
- 年度多元與包容獎表揚
- 組織合作和活動贊助，例如：
- 西班牙裔專業工程師協會
- 女性工程師協會
- 國家黑人工程師協會
- 超越與平等
- 長期支持 PG&E 的員工資源團體
PG&E 員工資源群組
我們的文化
- 我們以安全為優先。
- 我們有責任。
- 我們以誠信、透明和謙遜的態度行事。
- 我們在此為客戶提供服務。
- 我們擁抱變革、創新和持續改進。
- 我們重視多元化和包容性。
- 我們勇於直言、傾聽和跟進。
- 我們透過合作和夥伴關係取得成功。
- 我們是一個團隊。
任何業務都只和組成業務的人一樣強大。PG&E 專注於提供所有員工都能體驗成長和卓越的環境。
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