Tinitiyak ang tagumpay ng powerhouse na proyekto sa pamamagitan ng makabuluhang tailboard meetings

Kapag kumpleto na ang lahat ng pagtatantya, pagsasaayos ng saklaw, pakikipagnegosasyon, at sa huli, ang paglagda ng iyong kontrata sa konstruksyon at pagpapanatili ng mataas na boltahe, ang kasabikan na mabuo ang koponan ng "A" at masiguro ang mga materyales ay magiging focus ng maraming tagapamahala ng planta at pasilidad. Tamang-tama, sa panahon ng masaganang mga hadlang sa mapagkukunan at mas mataas na turnover ng empleyado sa napakaraming industriya. Ang mga kawalan ng katiyakan na lumalabas sa loob ng mga fold ng pagpaplano ng proyekto ay tumataas nang husto; anumang proactive na panukalang ipinatupad ay maaaring maging salik sa pagtukoy kung ang mga milestone ng proyekto ay nakamit nang nasa oras.

Tulad ng paghahalo ng wastong batch ng semento o mortar, ang isang partikular na timpla ng mga sangkap, na tumutugma sa mga elemento ng atmospera, ay hinahalo sa paglipas ng panahon upang makagawa ng tamang pagkakapare-pareho. Sa katulad na paraan, ang isang matibay na tailboard ay binubuo ng mga katulad na bahagi, at magsisilbing pundasyon sa ilalim ng isang proyekto. Kung walang wastong pundasyon sa pamamagitan ng isang mapagpakumbaba, nahatulan na diskarte pagdating sa kultura ng kaligtasan na nagpapakita mula sa mga tailboards, ang isang proyekto ay nagiging mahina sa mga pagkaantala at pinsala.

1. Pasayahin ang team tungkol sa proyekto sa pamamagitan ng paggawa ng tema.

Madaling ma-lock sa kaisipan na ang isang tailboard ay isang pang-araw-araw na uri ng pag-check-in, at sa gayon ay hindi kinakailangang magplano kung ano ang hitsura ng mga on-site na pagpupulong. Sa mga paunang yugto ng isang proyekto, mahalagang makabuo ng isang tema sa likod ng mga tailboard, lahat ay nakabatay sa pagpaparami ng mga aksyong may kamalayan sa kaligtasan ng mga miyembro ng koponan na patuloy na nagmamasid sa pagbabago ng mga aspeto ng kapaligiran ng isang trabaho. Nalaman namin na ang paglikha ng isang tema, o pagba-brand sa likod ng proyekto, ay nakakatulong sa pag-aampon ng mensahe ng koponan at ginagawang mas madaling matandaan/mag-apply nang aktibo sa trabaho.

2. Magtalaga ng mga nangungunang tungkulin batay sa kadalubhasaan ng bawat miyembro ng koponan.

Kapag naitatag na ang tema, mahalagang tingnan ang human capital sa iyong koponan at ilabas ang mga matatalinghagang diamante na umiiral. Ang bawat miyembro ng koponan ay may iba't ibang paglalakbay, sa pamamagitan ng mga karanasan, edukasyon, paninirahan, at lahat ito ay nagsisilbing mekanismo ng pagpapalakas sa mga tailboard. Gumuhit sa mga indibidwal at karanasang iyon upang magbigay ng texture sa mga tailboard. Hikayatin ang mga indibidwal na iyon na ibahagi kung paano naging matagumpay, o nadiskaril pa nga ang mga nakaraang proyekto, batay sa kung gaano kahusay na napanatili at sadyang isinagawa ang mga tailboard. Ang iba't ibang tao ay tumutuon sa iba't ibang bagay kapag naglalakad sa isang site, samakatuwid ang pagtatakda ng isang tono nang maaga sa pagtingin sa paglalakbay ng isa't isa ay nagdudulot hindi lamang ng pakikipagkaibigan, ngunit pinahusay na kamalayan at pagmamay-ari sa lahat ng miyembro ng koponan.

3. Hikayatin ang kultura ng pagsasalita.

Gamit ang naunang pagkakatulad ng semento at mortar, ang isang mahusay na batch ay nababaluktot at nagagawa sa iniresetang framing o footing. Ito ay sumasalamin sa naunang diskarte ng pagtula ng tailboard foundation; ang pagpapagatong sa isang koponan na may makabuluhang nilalaman, nang walang takot sa paghihiganti, ay nagbibigay-daan sa kanila na mas masinsinang tingnan ang kanilang mga aksyon at ang mga epekto sa proyekto. Kailangan ng lakas ng loob para magsalita, gayundin ng lakas ng loob para hindi masaktan kapag may nagmamalasakit na nagtuturo ng isang bagay. Sa konklusyon, ang pagtatakda ng isang pamantayan ng komunikasyon mula sa simula ay magdudulot ng mga positibong epekto sa pag-ugong.

4. Anuman ang uri ng proyekto, umaasa nang husto sa mga gawaing ginawa, paggamit ng cell phone, at mga hadlang sa paningin sa panahon ng mga tailboard.

Ang huling oras ay likas na nagdudulot ng "paglipat ng gear" sa isang empleyado, dahil nagsisimula silang i-frame up ang kanilang pag-alis at ang mga pangyayari pagkatapos ng trabaho. Hinihikayat namin na walang magsisimulang mga bagong gawain, o magmadali upang tapusin ang isang gawain kung saan ipinapalagay na "Kailangan ko lang ng 15 minuto upang tapusin ito." Ang pamamaraang ito ay nagtataguyod ng maayos na mga paglipat at binabawasan ang posibilidad ng hindi sinasadyang mga pagkakalantad. Kung ito man ay pag-torquing ng koneksyon sa kinakailangang detalye o malinis na pagwawakas ng wire, ang pagpapatakbo sa isang mental na kapasidad na hindi minamadali o sa ilalim ng pamimilit ay kinakailangan.

Tungkol sa paggamit ng cell phone, ito ay nagiging mas prolific na paksa sa bawat pagdaan ng proyekto. Ang pagbuo ng isang itinalagang lugar para sa mga pag-uusap sa telepono, kung saan ang mga empleyado ay tinanggal mula sa landas ng mga gumagalaw na kagamitan at mga tool sa pagpapatakbo, ay kinakailangan. Sa pamamagitan ng pagmamasid, napansin namin na ang mga tao ay gumagalaw habang tumatawag at nalilimutan ang kanilang paligid. Ang pag-aalis ng pagkakataon para sa mga pinsalang nauugnay sa cell phone ay napakahalaga, dahil ito ay isang palaging ginagamit na tool sa aming linya ng trabaho.

Ang mga naunang nag-uugnay nang mabuti sa mga hadlang sa paningin. Sa kawalan ng spotter, ang mga paalala na magpatakbo ng mga forklift/platform lift na may sapat na mababang fork/platform para walang drag habang may pinakamalinaw na vantage point hangga't maaari, ay pinakamahalaga sa lugar ng trabaho.

Ang kaligtasan ay hindi kailanman mabibigyang diin ng sapat, at ito ay kritikal na panatilihin itong sariwa at may kaugnayan. Ang pag-iwas sa "check box" na kaisipan ay nangangailangan ng pag-iisip at mapagbantay na pangangalaga. Kung gusto mong pahusayin ang iyong programa sa kaligtasan o magkaroon ng pagsasaalang-alang sa proyekto na maaari naming suportahan, tulad ng pagpapanatili/konstruksyon ng substation o pag-aaral ng arc flash, mangyaring makipag-ugnayan sa akin saNicholas.Domich@pge.com. Inaasahan namin ang paglilingkod sa iyong kumpanya.