Mga benepisyo ng komunidad

Ang Kagawaran ng Enerhiya ng Estados Unidos (DOE) ay nagbigay sa PG&E ng garantiya ng pautang na hanggang sa 15 bilyon upang bayaran ang mga nakaplanong proyekto na inilaan upang mapahusay ang imprastraktura ng enerhiya ng California, tulungan na matiyak ang pagiging maaasahan, at suportahan ang mga ipinamamahagi na mapagkukunan ng enerhiya, kabilang ang imbakan ng baterya at mga de koryenteng sasakyan, habang pinabababa ang mga gastos para sa mga customer ng PG&E. 

Ipinapakita ng Mga Plano ng Mga Benepisyo sa Komunidad kung paano maaaring suportahan ng mga proyektong tinulungan ng US DOE ang isang pantay na malinis na enerhiya sa hinaharap.

Ang apat na mahahalagang haligi ng mga Plano ng Benepisyo ng Komunidad ay: 

1. Pagsuporta sa makabuluhang pakikipag ugnayan sa komunidad at paggawa
2. Pamumuhunan sa workforce ng Amerika
3. Pagsusulong ng pagkakaiba iba, pagkakapantay pantay, pagsasama, at accessibility sa lugar ng trabaho
4. Nag aambag sa layunin ng Justice40 na ang 40% ng pangkalahatang benepisyo ng malinis na enerhiya na pamumuhunan ay dumadaloy sa mga komunidad na naghihirap

Repasuhin ang Plano ng Mga Benepisyo sa Komunidad ng PG&E sa ilalim ng isang US Doe Title 17 LPO loan guarantee, na idinisenyo upang maghatid ng mga benepisyo para sa mga disadvantaged at mahina na komunidad at mga hometown sa aming lugar ng serbisyo.

Download Plano ng Benepisyo ng Komunidad ng PG&E (PDF)

Mga Tampok mula sa Plano ng Mga Benepisyo sa Komunidad ng PG&E 

• Ang portfolio ng mga proyekto ay maaaring suportahan ang hanggang sa 3,900 patuloy na konstruksiyon at operasyon na nabubuhay sa mga trabaho sa sahod sa buhay ng pautang.
• Tinatayang dalawang katlo ng mga katrabaho ng PG&E ay sakop ng mga kolektibong kasunduan sa bargaining sa tatlong unyon ng paggawa: ang International Brotherhood of Electrical Workers (IBEW) Local 1245, ang mga Engineer at Siyentipiko ng California (ESC) IFPTE Local 20, at ang Service Employees International Union (SEIU) United Service Workers West. Ang lahat ng mga trabaho sa konstruksiyon na nauugnay sa pautang ay kinakatawan ng unyon. 
• Ang PG&E ay nagtatayo ng mga landas sa karera sa pamamagitan ng mga pagsisikap sa pagkakakilanlan ng talento, matatag na mga handog sa pagsasanay sa PG &E Academy, at naka target na mga pagsisikap sa pagbuo ng mga pipeline ng workforce tulad ng PowerPathway™.
• Ang PG&E ay nakatuon sa pakikipagtulungan sa isang malawak na spectrum ng mga stakeholder, kabilang ang mga customer, coworker, at mga organisasyon ng komunidad, upang co lumikha ng mga plano na makakatulong sa pagsulong ng equity habang lumilipat kami patungo sa aming layunin ng isang sistema ng enerhiya ng net zero sa pamamagitan ng 2040.  
• Plano ng PG&E na bumuo ng isang overarching Just Transition Strategy na naka ground sa equity na magsisilbing pinagbabatayan na balangkas para sa mga aktibidad ng workforce at pakikipag ugnayan sa komunidad na nakabalangkas para sa trabaho sa ilalim ng pautang. 
• Ang operasyon ng PG&E's Community Engagement ay sasaklaw at magpapalakas ng malawak na hanay ng mga cross functional team, kabilang ang mga katrabaho na nagsasagawa ng outreach at pakikipag ugnayan sa mga Katutubong Amerikano na Tribo, mga stakeholder ng kapaligiran at katarungang panlipunan, mga organisasyong nakabase sa komunidad, mga lokal na pamahalaan, mga segment ng mababang kita at iba pang mga customer, at iba pang mga stakeholder.  
• Kasama sa operasyong Community Engagement ng PG&E ang isang pangkat ng Tribal Liaison, na regular na nakikipag ugnayan sa higit sa 100 Tribes sa aming lugar ng serbisyo upang mas mahusay na maglingkod sa mga pamahalaan ng Tribo at sa kanilang mga miyembro ng Tribo.  

Repasuhin ang isang representasyon ng tool sa pagmamapa sa ilalim ng pag unlad ng PG &E upang ipakita ang mga benepisyo ng komunidad na nauugnay sa garantiya ng pautang ng US Doe 17 LPO.

Download Halimbawa ng Mapa ng Benepisyo sa Komunidad ng PG&E (PDF)

Para kay Nathaniel Orrantia, ang paglaki sa San Jose ay nangangahulugan ng pangangarap ng mas magandang kinabukasan, ngunit hindi siya laging sigurado kung paano makakarating doon. Sa panahon ng kanyang oras sa Silicon Valley Career Technical Education, nalaman niya ang tungkol sa programa ng PG &E PowerPathway at nagpasya na mag aplay. Ang 8 linggong pagsasanay ay mahigpit, na pinagsasama ang hands on at pag aaral sa silid aralan na may malakas na diin sa mga kasanayan sa kaligtasan. Nathaniel nakakuha ng napakahalagang mga kasanayan at isang network ng mga kasamahan sa daan.

Ngayon ay nagtapos sa programang PowerPathway 2024 Entry to Electric Operations ng PG&E, si Nathaniel ay nagtatrabaho bilang isang Hiring Hall Utility Worker sa Hayward substation ng PG&E, na tumutulong sa kanyang crew at natututo ng mga bagong kasanayan araw araw. Kinikilala niya ang programa ng PowerPathway sa pag iilaw ng apoy sa kanya upang ituloy ang isang matatag at kapaki pakinabang na karera.

"Lahat ng tao ay nangangailangan ng kapangyarihan, at kailangan nila ng mga tao upang mapanatili ito. Hindi ko talaga naisip kung paano ako makakatulong sa lipunan, ngunit ang karera na ito ay nagbibigay daan sa akin na gawin ito, "sabi niya. Ang kanyang trabaho ay nagdudulot sa kanya ng pagmamalaki at kakayahang makatulong sa kanyang mga magulang sa pananalapi. Plano ni Nathaniel na magpatuloy sa pagsulong sa PG&E, na may mga pangarap na maging isang journeyman electrician at makakuha ng degree sa Business Administration.

Para sa karagdagang impormasyon, makipag ugnay sa CommunityBenefits@pge.com.