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背景
PG&E 社區福利計劃
PG&E 社區福利計劃的重點
- 該專案組合最多可支援 3,900 個持續的建築和運營,貸款期間的生活工資工作。
- 約有三分之二的 PG&E 同事受三個工會的集體談判協議所保障:國際電氣工人協會 (IBEW) Local 1245、加州工程師與科學家 (ESC) IFPTE Local 20,以及服務員工國際工會 (SEIU) United Service Workers West。與貸款相關的所有建築工作均由工會代表。
- PG&E 正透過其人才識別工作、PG&E Academy 的強大訓練產品,以及 PowerPathway 等針對性工作管道,建立職涯路徑。
- PG&E 致力於與廣泛的利益相關者合作,包括其客戶、同事和社區組織,共同制定計畫,幫助我們在 2040 年實現淨零能源系統的目標時促進公平性。
- PG&E 計畫制定基於股權的總體 Just Transition Strategy,作為貸款項下工作概述的員工和社區參與活動的基礎框架。
- PG&E 的社區參與營運將涵蓋並利用廣泛的跨職能團隊,包括與美洲原住民部落進行外展和參與的同事、環境和社會正義利益相關者、社區組織、當地政府、低收入和其他客戶群,以及其他利益相關者。
- PG&E 的社區參與運作包括部落聯絡團隊,該團隊定期與我們服務區域內超過 100 個部落互動,以更好地服務部落政府及其部落成員。
PG&E 社區福利地圖
社區故事

對納森尼爾奧蘭蒂亞來說,在聖荷西長大意味著夢想一個更美好的未來,但他並不確定如何實現。在矽谷職涯技術教育期間,他瞭解了 PG&E PowerPathway 計畫,並決定申請。為期 8 週的培訓非常嚴格,結合實際操作和課堂學習,並強烈強調安全實踐。Nathaniel 在過程中獲得了寶貴的技能和同事網絡。
Nathaniel 現已畢業於 PG&E 的 PowerPathway2024 電力操作專案,目前在 PG&E 的 Hayward 變電站擔任招募大廳公用事業工作人員,每天協助他的工作人員並學習新技能。他讚揚 PowerPathway 計畫,為他著火追求穩定且有意義的職涯。
“每個人都需要力量,他們需要人們來保持力量。我從來沒有真正想過如何為社會做出貢獻,但是這個職業讓我能夠做到這一點,”他說。他的工作讓他感到自豪,並有能力在財務上幫助他的父母。Nathaniel 計劃在 PG&E 持續進步,夢想成為一名旅行家電工並取得工商管理學位。
聯絡方式
如需更多資訊,請聯絡 CommunityBenefits@pge.com。
PG&E 的社區福利計劃在貸款可用性期間可能會修訂,PG&E 將繼續根據 DOE 批准的專案,完善和定制這些計劃和目標,以最大限度地為社區和其他利益相關者提供福利。