Importante

Benefícios para a comunidade

Apoiar um futuro equitativo de energia limpa

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Fundo

O Departamento de Energia dos EUA (DOE) forneceu à PG&E uma garantia de empréstimo de até 15 mil milhões de dólares para pagar projetos planeados que se destinam a melhorar a infraestrutura energética da Califórnia, ajudar a garantir a fiabilidade e apoiar recursos energéticos distribuídos, incluindo armazenamento de baterias e veículos elétricos, enquanto reduzem os custos para os clientes da PG&E. 

 

Os Planos de Benefícios Comunitáriosmostram como os projetos assistidos pelo DOE dos EUA podem apoiar um futuro equitativo de energia limpa.

 

Os quatro pilares principais dos Planos de Benefícios Comunitários são: 

  1. Apoiar um envolvimento significativo da comunidade e do trabalho
  2. Investir na força de trabalho da América
  3. Promover a diversidade, equidade, inclusão e acessibilidade no local de trabalho
  4. Contribuir para Justice40objetivo de que 40% dos benefícios gerais do fluxo de investimento em energia limpa para comunidades desfavorecidas

Plano de Benefícios Comunitários da PG&E

Reveja o Plano de Benefícios Comunitários da PG&E sob uma garantia de empréstimo LPO Título 17 DOE dos EUA, que foi concebida para fornecer benefícios a comunidades desfavorecidas e vulneráveis e a cidades natal na nossa área de serviço.

 

Descarregue o Plano de Benefícios Comunitários da PG&E (PDF)

Destaques do Plano de Benefícios Comunitários da PG&E 

  • A carteira de projectos pode apoiar até 3900 trabalhos de construção e operações em curso, com salários ao longo da vida do empréstimo.
  • Aproximadamente dois terços dos colegas de trabalho da PG&E estão abrangidos por acordos coletivos de trabalho com três sindicatos de trabalho: a International Brotherhood of Electrical Workers (IBEW) Local 1245, a IFPTE Local 20 dos Engenheiros e Cientistas da Califórnia (ESC) e a United Service Employees International Union (SEIU) United Service Workers West. Todos os trabalhos de construção associados ao empréstimo são representados sindicalmente. 
  • A PG&E está a construir percursos de carreira através dos seus esforços de identificação de talentos, ofertas de formação robustas na PG&E Academy e esforços direccionados para a construção de pipelines de força de trabalho, como o PowerPathway™.
  • A PG&E está empenhada em estabelecer parcerias com um vasto espetro de partes interessadas, incluindo os seus clientes, colegas de trabalho e organizações comunitárias, para cocriar planos que ajudarão a promover a equidade à medida que avançamos para o nosso objetivo de um sistema de energia zero até 2040.  
  • A PG&E planeia desenvolver uma Estratégia de Transição Justa abrangente baseada na equidade que servirá como estrutura subjacente para as atividades de envolvimento da força de trabalho e comunidade descritas para o trabalho sob o empréstimo. 
  • A operação de Envolvimento Comunitário da PG&E irá abranger e alavancar uma ampla variedade de equipas multifuncionais, incluindo colegas que realizam divulgação e envolvimento com as Tribos Nativo-Americanas, partes interessadas de justiça ambiental e social, organizações comunitárias, governos locais, segmentos de clientes de baixo rendimento e outros.  
  • A operação de Envolvimento Comunitário da PG&E inclui uma equipa de Ligação Tribal, que se envolve regularmente com as mais de 100 Tribos na nossa área de serviço para melhor servir os governos Tribais e os seus membros Tribais.  

Mapa de Benefícios da Comunidade PG&E

Rever uma representação da ferramenta de mapeamento em desenvolvimento pela PG&E para mostrar os benefícios comunitários associados à garantia de empréstimo LPO do Título 17 do DOE dos EUA.

 

Transferir o exemplo do Mapa de Benefícios Comunitários da PG&E (PDF)

Histórias da comunidade

PowerPathways student line worker

Para Nathaniel Orrantia, crescer em San Jose significava sonhar com um futuro melhor, mas nem sempre tinha a certeza de como chegar lá. Durante o seu tempo na Formação Técnica de Carreira em Silicon Valley, aprendeu sobre o programa PowerPathway da PG&E e decidiu candidatar-se. A formação de 8 semanas foi rigorosa, combinando a aprendizagem prática e em sala de aula com uma forte ênfase nas práticas de segurança. Nathaniel ganhou competências valiosas e uma rede de colegas ao longo do caminho.

 

Agora formado no programa PowerPathway2024 Entry to Electric Operations da PG&E, Nathaniel trabalha como funcionário de serviços públicos da sala de contratação na subestação Hayward da PG&E, auxiliando a sua equipa e aprendendo novas competências todos os dias. Ele credita o programa PowerPathway por acender um incêndio nele para seguir uma carreira estável e gratificante.

 

“Todas as pessoas precisam de energia e precisam que as pessoas a mantenham. Nunca pensei realmente em como poderia contribuir para a sociedade, mas esta carreira permite-me fazê-lo”, afirma. O seu trabalho traz-lhe orgulho e a capacidade de ajudar os seus pais financeiramente. Nathaniel planeia continuar a avançar na PG&E, com sonhos de se tornar eletricista em viagem e obter uma licenciatura em Administração de Empresas.

Informação de contacto

Para mais informações, contacte CommunityBenefits@pge.com.

O Plano de Benefícios Comunitários da PG&E está sujeito a revisão ao longo do período de disponibilidade do empréstimo, e a PG&E continuará a refinar e a adaptar estas iniciativas e objetivos para maximizar os benefícios para a comunidade e outras partes interessadas com base nos projetos aprovados pelo DOE.

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