ਗੈਸ ਪਾਈਪਲਾਈਨ ਠੇਕੇਦਾਰ

ਖੁਦਾਈ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਠੇਕੇਦਾਰਾਂ ਨੂੰ 05-07 (ਨੁਕਸਾਨ ਦੀ ਰੋਕਥਾਮ) ਅਤੇ OQ-0215 (ਸਥਾਪਨਾ, ਬੈਕਫਿਲ, ਕੰਪੈਕਟਿੰਗ) ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਰੱਖਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਮਾਮਲਿਆਂ ਵਿੱਚ, ਹਰੇਕ ਖੁਦਾਈ ਲਈ ਇੱਕ ਯੋਗ ਵਿਅਕਤੀ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਜੇ ਓਕਿਊ ਲੋੜਾਂ ਬਾਰੇ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਈ ਹੋਰ ਸਵਾਲ ਹਨ ਤਾਂ ਕਿਰਪਾ ਕਰਕੇ ਪੀਜੀ ਐਂਡ ਈ ਓਕਿਊ ਟੀਮ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਰੋ।

ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਗੈਸ ਲਾਈਨਾਂ ਲਗਾਉਂਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਵਧੀਕ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਦੀ ਲੋੜ ਪੈ ਸਕਦੀ ਹੈ IE: OQ-0504 "ਗੈਰ-ਉਤਪਾਦਨ ਦਾ ਪਤਾ ਲਗਾਓ ਅਤੇ ਮਾਰਕ ਕਰੋ" OQ-0214 (ਟ੍ਰੇਸਰ ਵਾਇਰ), OQ-0403 "ਓਪਰੇਟਿੰਗ ਪ੍ਰੈਸ਼ਰ 'ਤੇ ਲੀਕ ਟੈਸਟ", ਜਾਂ OQ-0404 "100 PSIG ਜਾਂ 21-XX ਅਤੇ 22-XX ਤੋਂ ਘੱਟ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੀਆਂ ਸਹੂਲਤਾਂ ਲਈ ਪ੍ਰੈਸ਼ਰ ਟੈਸਟ" (ਪਾਈਪ ਜੁਆਇਨਿੰਗ ਯੋਗਤਾ).

ਨਹੀਂ। ਕੇਵਲ ਮਨਜ਼ੂਰਸ਼ੁਦਾ ਤਰਜੀਹੀ ਪ੍ਰਦਾਤਾ (ITS/PGE ਅਧਿਕਾਰਿਤ ਤੀਜੀ ਧਿਰ ਦੁਆਰਾ ਪ੍ਰਵਾਨਿਤ ਪ੍ਰਦਾਤਾ ਕੰਪਨੀਆਂ) ਹੀ ਕਈ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨੂੰ OQ ਟੈਸਟਿੰਗ ਦਾ ਸੰਚਾਲਨ ਕਰ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ।

ਜੀਓ 112 ਐਫ, ਕੈਲੀਫੋਰਨੀਆ ਸਟੇਟ ਕੋਡ, ਨੂੰ ਨਵੇਂ ਨਿਰਮਾਣ ਕਾਰਜਾਂ ਨੂੰ ਓਪਰੇਟਰ ਯੋਗਤਾ ਵਜੋਂ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨ ਅਤੇ ਸੀਐਫਆਰ 49.192, ਸਬਪਾਰਟ ਐਨ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਇਲਾਜ ਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ.

ਪੀਜੀ ਐਂਡ ਈ ਓਕਿਊ ਦੀਆਂ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ ਗੈਸ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਜਾਂ ਸੰਯੁਕਤ ਖਾਈ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟਾਂ (ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਇਲੈਕਟ੍ਰਿਕ ਅਤੇ ਗੈਸ) 'ਤੇ ਲਾਗੂ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ। ਜੇ ਬਿਨੈਕਾਰ ਇੰਸਟਾਲਰ ਹੋਰ ਸਹੂਲਤਾਂ (ਸਿਰਫ ਬਿਜਲੀ, ਪਾਣੀ, ਸੀਵਰੇਜ, ਕੇਬਲ, ਆਦਿ) ਲਈ ਖੁਦਾਈ ਜਾਂ ਖਾਈ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਇਨ੍ਹਾਂ ਪ੍ਰਾਜੈਕਟਾਂ ਲਈ ਕਿਸੇ ਵੀ ਓਕਿਯੂ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਨਹੀਂ ਹੈ ਭਾਵੇਂ ਉਹ ਕਿਸੇ ਵੀ ਗੈਸ ਸਹੂਲਤਾਂ ਦੇ2'ਦੇ ਅੰਦਰ ਖਾਈ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋਣ.

ਫੈਡਰਲ ਅਤੇ ਸਟੇਟ ਰੈਗੂਲੇਸ਼ਨ (CFR 49.192, ਸਬਪਾਰਟ N ਅਤੇ GO 112F) ਇਹ ਲੋੜਦਾ ਹੈ ਕਿ ਗੈਸ ਪਾਈਪਲਾਈਨ ਸਿਸਟਮ 'ਤੇ ਜਾਂ ਗੈਸ ਪਾਈਪਲਾਈਨ ਸਿਸਟਮ ਨਾਲ ਜੁੜੀਆਂ ਨਵੀਆਂ ਗੈਸ ਪਾਈਪਲਾਈਨ ਸਹੂਲਤਾਂ ਦੀ ਉਸਾਰੀ ਵਿੱਚ ਕਵਰ ਕੀਤੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਵਿਅਕਤੀ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਾਂ ਨੂੰ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੇ ਸਮੇਂ ਲਾਗੂ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਰੱਖਣ।

ਸਾਰੇ ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਅਧਾਰਤ ਹਨ ਅਤੇ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ/ਹਵਾਲਾ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਕੋਰ ਵਿੱਚ ਲੱਭੇ ਜਾ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਕੋਰ ਨਾਲ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਕਰਨ ਲਈ, ਕੋਰ ਜੌਬ ਏਡਜ਼ ਲਈ ਵਾਧੂ ਸਰੋਤ ਭਾਗ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰੋ ਜਾਂ ਮਦਦ ਲਈ CORE@pge.com ਈਮੇਲ ਕਰੋ.

ਕਿਰਪਾ ਕਰਕੇ ਲੋੜੀਂਦੇ ਆਪਰੇਟਰ ਯੋਗਤਾ ਬਾਰੇ ਵਧੇਰੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਵਾਧੂ ਸਰੋਤਾਂ ਦੇ ਤਹਿਤ ਯੋਗਤਾ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਲਈ ਗਾਈਡ ਨੂੰ ਦੇਖੋ।

1. ਕਵਰ ਕੀਤੇ ਗਏ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਪੀਜੀ ਅਤੇ ਈ-ਪ੍ਰਵਾਨਿਤ ਮੁਲਾਂਕਣ ਵਿਧੀ ਦੁਆਰਾ ਯੋਗਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ।
2. ਯੋਗਤਾ ਦੀਆਂ ਪ੍ਰੀਖਿਆਵਾਂ ਅਤੇ ਮੁਲਾਂਕਣ ਅੰਗਰੇਜ਼ੀ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕੀਤੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਪ੍ਰਬੰਧਿਤ ਕੀਤੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ।
3. ਯੋਗਤਾ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਸਾਜ਼ੋ-ਸਾਮਾਨ ਅਤੇ ਸਹੂਲਤਾਂ ਦੇ ਸਮਾਨ ਜਾਂ ਬਹੁਤ ਸਮਾਨ ਸਾਜ਼ੋ-ਸਾਮਾਨ ਅਤੇ ਸਹੂਲਤਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਕੇ ਕਵਰ ਕੀਤੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਗਿਆਨ, ਹੁਨਰ ਅਤੇ ਯੋਗਤਾ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰਦੀ ਹੈ ਜਿੰਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨਗੇ, ਜਾਂ ਜਿਸ 'ਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਕਵਰ ਕੀਤੇ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਇਹ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਅਸਧਾਰਨ ਓਪਰੇਟਿੰਗ ਹਾਲਤਾਂ (ਏਓਸੀ) ਦੀ ਪਛਾਣ ਕਰਨ ਅਤੇ ਪ੍ਰਤੀਕ੍ਰਿਆ ਕਰਨ ਦੀ ਯੋਗਤਾ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਵੀ ਕਰਦੀ ਹੈ.
4. ਪੀਜੀ ਐਂਡ ਈ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਅਤੇ ਬਾਅਦ ਦੀਆਂ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਸਵੀਕਾਰ ਕਰਦਾ ਹੈ ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਹੇਠ ਲਿਖੀਆਂ ਇੱਕ ਜਾਂ ਵਧੇਰੇ ਮੁਲਾਂਕਣ ਵਿਧੀਆਂ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ:
   1. ਲਿਖਤੀ ਮੁਲਾਂਕਣ, ਇਲੈਕਟਰਾਨਿਕ ਡੀਵਾਈਸ (ਕੰਪਿਊਟਰ-ਆਧਾਰਿਤ ਜਾਂ ਡਿਜੀਟਲ) ਰਾਹੀਂ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।
   2. ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਮੁਲਾਂਕਣ ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਜ਼ੁਬਾਨੀ ਜਾਂ ਲਿਖਤੀ (ਕਾਗਜ਼ੀ ਜਾਂ ਡਿਜੀਟਲ) ਵਿਧੀ ਦੁਆਰਾ ਸੰਚਾਲਿਤ ਗਿਆਨ ਮੁਲਾਂਕਣ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ:
      • ਸਿਮੂਲੇਸ਼ਨ ਦੁਆਰਾ ਨਿਰੀਖਣ
      • ਜ਼ੁਬਾਨੀ ਮੁਲਾਂਕਣ
      • ਨੌਕਰੀ 'ਤੇ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਦੌਰਾਨ ਪ੍ਰੀਖਣ (ਮੁਲਾਂਕਣ ਦੀ ਇੱਕੋ ਇਕ ਵਿਧੀ ਵਜੋਂ ਨਹੀਂ ਵਰਤੀ ਜਾਣੀ ਚਾਹੀਦੀ)
5. ਜਦ ਇੱਕ ਤੋਂ ਵਧੇਰੇ ਮੁਲਾਂਕਣ ਵਿਧੀ ਦੀ ਲੋੜ ਪੈਂਦੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਵੈਧ ਹੋਣ ਲਈ ਸਾਰੇ ਮੁਲਾਂਕਣਾਂ ਨੂੰ ਇੱਕ ਦੂਜੇ ਦੇ 30 ਦਿਨਾਂ ਦੇ ਅੰਦਰ ਸਫਲਤਾਪੂਰਵਕ ਪੂਰਾ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ।
6. ਯੋਗਤਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਨੂੰ ਸਫਲਤਾਪੂਰਵਕ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ 100٪ ਸਹੀ ਸਕੋਰ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਜਦ ਤੱਕ ਕਿ ਟੈਸਟ ਦੇ ਮਾਪਦੰਡ ਦੇ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ਾਂ ਵਿੱਚ ਹੋਰ ਨੋਟ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ।
7. ਮੁਲਾਂਕਣ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਸਿਖਲਾਈ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਤੋਂ ਸੁਤੰਤਰ ਹੈ।
8. ਮੁਲਾਂਕਣ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦੌਰਾਨ ਸਿਖਲਾਈ ਜਾਂ ਕੋਚਿੰਗ ਦੀ ਆਗਿਆ ਨਹੀਂ ਹੈ।
9. ਪੀਜੀ ਐਂਡ ਈ ਮੁਲਾਂਕਣਕਰਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਪੀਜੀ ਐਂਡ ਈ ਗੈਸ ਯੋਗਤਾ ਵਿਭਾਗ ਦੁਆਰਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਦਿੱਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ।
   1. ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਇੱਕ ਕੈਲੰਡਰ ਸਾਲ ਵਿੱਚ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਉਸੇ ਕੈਲੰਡਰ ਸਾਲ ਵਿੱਚ ਪੀਜੀ ਐਂਡ ਈ ਮੁਲਾਂਕਣਕਰਤਾ ਵਜੋਂ ਹਿੱਸਾ ਲੈਣ ਦੀ ਆਗਿਆ ਨਹੀਂ ਹੈ ਜਦੋਂ ਤੱਕ ਕਿ ਸਾਰੇ ਲੋੜੀਂਦੇ ਯੋਗਤਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਸਫਲਤਾਪੂਰਵਕ ਪੂਰਾ ਨਹੀਂ ਹੋ ਜਾਂਦੇ ।

1. ਸਾਰੀਆਂ ਆਪਰੇਟਰ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਵਾਸਤੇ, ਕਿਰਪਾ ਕਰਕੇ ਹੇਠਾਂ ਦਿੱਤੇ ਵਾਧੂ ਸਰੋਤਾਂ ਦੇ ਤਹਿਤ ਯੋਗਤਾ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਲਈ ਗਾਈਡ ਅਤੇ ਓਕਿਊ ਅੰਤਰਾਲਾਂ ਲਈ 5 MM ਨੂੰ ਦੇਖੋ:
   • ਪੀਜੀ ਐਂਡ ਈ ਕਰਮਚਾਰੀ
   • ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਠੇਕੇਦਾਰ
   • ਯੋਗਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਠੇਕੇਦਾਰ/ਬਿਨੈਕਾਰ ਇੰਸਟਾਲਰ
2. ਯੋਗਤਾ ਦੀ ਪੂਰੀ ਮਿਆਦ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਕਿਸੇ ਵੀ ਕਵਰ ਕੀਤੇ ਕੰਮ ਲਈ ਮੁੜ-ਸਮਾਨਤਾ ਦੇਣ ਦੀ ਲੋੜ ਪੈ ਸਕਦੀ ਹੈ।
3. ਯੋਗਤਾ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਦੀ ਨਿਰੰਤਰਤਾ ਬਣਾਈ ਰੱਖਣ ਲਈ, ਇੱਕ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਉਸ ਯੋਗਤਾ ਲਈ ਵੈਧਤਾ ਮਿਆਦ ਦੇ ਅੰਤ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਦਿੱਤੇ ਗਏ ਕੰਮ ਲਈ ਸਫਲਤਾਪੂਰਵਕ ਮੁੜ ਸਮਾਨਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ।