IMPORTANTE

Tus ciudades natales. Sus historias.

Presentación de avances en nuestras comunidades

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PG&E se compromete a brindar servicios a las personas, al planeta y a la prosperidad de California. Las historias que contamos reflejan nuestra creencia de que todos importan en las comunidades a las que servimos.

 

El futuro estará lleno de desafíos, que requerirán innovación y acción para abordar las nuevas demandas energéticas, el cambio climático y garantizar que todos puedan prosperar. Nuestras historias ofrecen esperanza, ya que nos centramos en dónde el futuro es brillante y en los creadores de cambios que lideran con amor.

El agua es el gran ecualizador

 

Cuando Olivia tenía dos meses, Linda Hom notó que algo estaba apagado: su bebé apenas le movió los brazos. Pronto se realizó un diagnóstico de distrofia muscular, iniciando un viaje que la familia no había previsto. El terapeuta de Olivia pronto derivó a la familia a SNAPkids, una organización sin ánimo de lucro acuática de East Bay para niños con discapacidades físicas y del desarrollo. Por otra parte, el compañero de trabajo de PG&E Kevin Tam conoció al fundador de SNAPkids, Dori Maxon, en una barbacoa comunitaria y se inspiró para actuar.

Programa

 

Desde 1991, SNAPkids ha empoderado a los niños con necesidades especiales para hacer ejercicio, nadar, construir amistades y disfrutar de los regalos de la infancia a través de un programa acuático adaptado, accesible y basado en la comunidad. Los voluntarios de SNAPkids trabajan individualmente con los nadadores, formando vínculos significativos y adquiriendo información que fomentan comunidades más inclusivas y aceptadoras.

 

El agua es un poderoso ecualizador: bienvenido, tolerante y que permite la libertad de movimiento a través de un juego alegre. Ayuda a los niños a desarrollar el equilibrio, la coordinación, la fuerza, el enfoque, la comunicación, las habilidades sociales y la confianza. Para muchos participantes en el SNAP, el agua es su principal fuente de actividad física y un punto de salida social vital, creando una comunidad de cuidado tanto para niños como para familias y voluntarios.

 

PG&E anima a sus compañeros de trabajo a apoyar a organizaciones comunitarias en sus ciudades natales a través de programas como la recaudación de fondos entre compañeros. Los compañeros de trabajo pueden organizar recaudaciones de fondos para destacar las causas que apoyan y recibir una subvención equivalente de hasta 5000 USD de la Fundación PG&E Corporation.

Participantes en la película

Olivia Juang
Kevin Tam
Dori Maxon
Linda Hom

Acompáñanos

 

Voluntario. Nadar con los nadadores de SNAPkids puede ser lo más destacado de su semana y cambiarlo para siempre. Las relaciones establecidas entre voluntarios y nadadores son extremadamente especiales: crecerás de formas que no esperabas y verás el mundo a través de una nueva lente.

 

Donar. Al apoyar a SNAPkids, usted ayuda a proporcionar un programa a un grupo de niños que a menudo están desfavorecidos, además de construir una comunidad más acogedora, accesible e inclusiva.

 

Más información sobre PG&E Coworker Giving. Los compañeros de trabajo de PG&E viven y trabajan en las comunidades a las que prestan servicio en el norte y centro de California. Solo en 2025, los compañeros de trabajo de PG&E ofrecieron más de 52 000 horas de voluntariado en sus comunidades.

 

Dori Maxon con Olivia Juang en la piscina
Olivia y Linda Hom en el sendero de Albany
Olivia de bebé con sus padres
Linda ayudando a Olivia con sus deberes
Dori en una clase de natación SNAPkids
Kevin Tam y Dori hablando entre sí
Dori abrazando a Linda después de la clase
Olivia en silla de ruedas junto con Dori y su madre después de clase
Un voluntario de SNAPkids ayuda a Olivia a entrar en la piscina

Construir robots y líderes

 

La vida no es justa, y eso es especialmente cierto en el mundo de las competiciones de robótica de escuela secundaria. El proyecto 212, un equipo de robótica de la escuela secundaria Ygnacio Valley, se enfrenta a más desafíos que la mayoría. La experiencia es corta y los recursos son limitados. Sin embargo, el Proyecto 212 cree en sí mismo. Pero, ¿es el grito, los mentores dedicados y un enfoque inquebrantable en el trabajo en equipo suficiente para competir contra los mejores equipos del mundo?

Proyecto 212: Ingeniería del futuro

Programa

 

FIRST es una comunidad robótica global cuya misión es preparar a los jóvenes para el futuro. PG&E también reconoce que los jóvenes de hoy en día van a dar forma al mundo en el que vivimos. A medida que la tecnología continúa su rápido avance e integración en tantas partes de nuestras vidas, queremos asegurarnos de que los estudiantes que estudian ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas (STEM) tengan las habilidades técnicas y de liderazgo para tener un impacto positivo en el futuro.

 

La Fundación PG&E Corporation se asocia con FIRST para apoyar a los equipos juveniles del norte de California que participan tanto en la competición robótica FIRST como en el desafío tecnológico FIRST. Los compañeros de trabajo de PG&E actúan como mentores en docenas de equipos, mientras que la asociación respalda varios programas FIRST, eventos de contratación de mentoría y programación de seguridad durante toda la temporada.

 

Juntos, la asociación centra su apoyo en los equipos dentro del territorio de servicio de PG&E, las escuelas de Título I, aquellos con más del 50 por ciento de estudiantes infrarrepresentados, escuelas públicas y equipos de todas las niñas.

 

Participantes en la película

Foto de Joseph Adriel Malapote
Foto de Sara Venegas Guerrero
Foto de Adriel Malapote
Foto de Sarah Richnovsky

Acompáñanos

 

Conviértase en mentor o entrenador. Son el ingrediente clave para el éxito de un equipo FIRST, y son personas de todos los orígenes y disciplinas que trabajan con los estudiantes para compartir sus conocimientos y guiarlos durante la temporada.

 

Ofrézcase como voluntario en un evento. Incluso si solo tiene algunas horas para dar, su contribución puede marcar la diferencia. Trabajando codo con codo con los PRIMEROS participantes, los voluntarios desempeñan un papel importante en la conformación de las mentes jóvenes y la inspiración de los estudiantes para lograrlo.

 

Inicie un equipo. FIRST le proporcionará todo el apoyo, ideas y ánimo que necesita para tener éxito.

 

Galería

Imágenes del proyecto 212
Imágenes del proyecto 212
Imágenes del proyecto 212
Imágenes del proyecto 212
Imágenes del proyecto 212
Imágenes del proyecto 212
Imágenes del proyecto 212
Imágenes del proyecto 212
Imágenes del proyecto 212
Imágenes del proyecto 212
Imágenes del proyecto 212
Imágenes del proyecto 212

La desigualdad económica y la brecha de riqueza

 

Al crecer en Estados Unidos, los jóvenes no tienen acceso equitativo a recursos y oportunidades. "Cambiar el sistema: Building Black Wealth" sigue a Otis Ward IV, sénior de la escuela secundaria de Oakland, mientras asiste a clases de educación financiera en UC Berkeley mientras lidia con las presiones de abandonar su ciudad natal y trazar su propio camino.

Cambiar el sistema: Construir la riqueza negra

En las comunidades de todo el mundo, los jóvenes no tienen acceso equitativo a recursos y oportunidades. Otis Ward, un estudiante de secundaria de Oakland, junto con su comunidad, están trabajando para revertir esta tendencia y cambiar el sistema. 

Presionar

Logotipos de varias organizaciones de medios


Programa de educación financiera comunitaria

 

El Programa de Educación Financiera Comunitaria ayuda a abordar las disparidades en la creación de riqueza entre los miembros de nuestras comunidades. A través del programa, los profesores de educación ejecutiva de la escuela de negocios Haas de UC Berkeley brindan a los estudiantes de secundaria una mejor comprensión de:

  • Herramientas para aumentar el patrimonio: finanzas personales, valoración de la empresa y teoría y gestión de carteras
  • Inversiones, con ejemplos de la vida real y tendencias de mercado actualizadas  

 

Los candidatos para el programa son:

  • Estudiantes de escuela secundaria en Oakland, California, o en sus alrededores
  • Con acceso a la universidad, con una gran aptitud para el éxito académico y el liderazgo cívico
  • Reclutado y seleccionado por el Mills College en Northeastern University Trio Programs

 

Los estudiantes que completen el programa recibirán una beca universitaria de $8,000. A partir de enero de 2025, el programa ha graduado a 71 estudiantes.

 

PG&E trabajó con Jason Miles, Amenti Capital Group y Hass Business School Executive Education en UC Berkeley, para desarrollar este programa dirigido por un instructor. Se basa en las Disparidades en el patrimonio por raza y etnia de la Reserva Federal de los EE. UU. en la Encuesta de Finanzas del Consumidor de 2019, publicada en 2020.

 

Una encuesta de 2022 sobre finanzas del consumidor mostró que las familias blancas tienen seis veces más riqueza que la familia negra típica. Afirma: “Seguimos lejos de la igualdad racial, lo que refleja las grandes diferencias que han persistido durante décadas”.

 

Socios

Logotipos de varias organizaciones

Participantes en la película

Otis Ward
Jason Miles
Jimi Harris
Javarte Bobino
Relonda McGhee
Cerjuana Jackson
Enasia McElvaine
Armario de Cerjuana
Otis Ward III

Acompáñanos

 

Mills College hacia arriba. ¡Difunda la voz! Mills College Upward Bound es un programa gratuito de acceso a la universidad que apoya a los estudiantes de escuela secundaria en Oakland y Richmond y los prepara para ingresar a la universidad.

 

Voluntarios de Oakland School. Apoyar a las escuelas públicas de Oakland convirtiéndose en voluntarias.

 

Asociarse con nosotros. Póngase en contacto con Joshua Reiman de PG&E para obtener información sobre proyecciones de películas, eventos y oportunidades de asociación.

 

Galería

 

Otis con sus hermanas
Otis Ward IV
Clase en UC Berkeley
Imagen de una familia comiendo una cena juntos en una mesa de comedor
Otis Ward IV con sus amigos
Relonda McGhee en clase
Una imagen de Otis y su hermana
Otis Ward IV

Cada propietario de restaurante tiene una historia

 

Los restaurantes locales, que son propiedad de sus amigos y vecinos y están dirigidos por ellos, son una de esas cosas que hacen que cada comunidad sea especial. Son los lugares donde las personas se reúnen, comparten una comida y se conectan. Estas historias muestran el espíritu indomable de los propietarios de pequeñas empresas de California y el papel vital que desempeñan en cada comunidad.

Penny's

Pismo Beach recibe cálidamente a muchos turistas cada año, al igual que el propietario del restaurante Penny Rodríguez y su equipo en Penny's All American Diner. Aportan carácter local y comodidad a todos los que entran por su puerta. Mientras Penny considera jubilarse, sopesa qué hacer con el restaurante que su comunidad ama mucho. Un restaurante que no puede aguantar para siempre.

Sobrevivir y prosperar

Nicole Hodge se trasladó a Vallejo con una modesta ambición: abrir una cocina de catering. Lo que no previó era que se produciría una pandemia. Esto supondría un desafío para su negocio de muchas maneras, pero también la llevaría a convertirse en una parte indispensable de la comunidad. Sobrevivir y prosperar es la historia del compromiso de una mujer con su nueva ciudad natal, de dar la bienvenida a personas de todos los orígenes a su vida y de cuánta alegría se puede encontrar en la construcción de una comunidad, día a día.

La cocinera y su granjero

Romney Steele creció alrededor de la realeza gastronómica de California, su abuelo fundó la famosa Nepenthe de Big Sur. Sin embargo, la visión de Romney para un restaurante era diferente. Imaginó un espacio comunitario más parecido a una cocina con sopa. Steven Day quería un lugar donde las personas que nunca habían tenido una ostra pudieran comer una. Cook and Her Farmer es una historia de un destino compartido y el camino forjado para cambiar las vidas de las personas en Oakland.

Comida, familia y Fresno

Cuando llegó la pandemia, Anna Juárez trabajó 65 días consecutivos, 18 horas al día, para mantener abierto su restaurante, Las Mañanitas. Una vez que su familia se comprometió a abrir el restaurante y luego fue testigo de cómo también sirvió como fuente de comunidad para tantas personas, sabían que no tenían otra opción que encontrar una forma, de alguna manera, de cualquier manera, de mantenerlo abierto.

Fumar buena comida y buena voluntad

OZ y Valencia Kamara saben lo que se siente al ser, en palabras de Valencia, "hambre legítima". Por lo tanto, no era su plan construir un restaurante que sirviera a personas de Sacramento. Fumar buena comida y buena voluntad muestra cómo el vínculo de una familia, tanto entre sí como con su comunidad, no solo los mantuvo a flote cuando todos se sintieron perdidos, sino que los llevó a prosperar y atender las necesidades de los demás de una manera que nunca imaginaron.

Cuidado de los restaurantes

 

En 2021, PG&E y otras empresas de servicios públicos de California reconocieron la necesidad de apoyar a pequeñas empresas locales que se vieron afectadas por el impacto de la pandemia. En asociación con el Fondo de Resiliencia para el Cuidado de los Restaurantes  de la Fundación de Restaurantes de California, PG&E y la Fundación de la Corporación PG&E ayudaron a crear un fondo para ayudar a los restaurantes. Las subvenciones pagan por mejoras de equipos y tecnología, dificultades imprevistas, retención de empleados y capacitación para ayudar a los propietarios de restaurantes a invertir en su negocio y en su personal.

 

Las subvenciones se ponen a disposición de los propietarios de restaurantes residentes en California con menos de cinco unidades y menos de 3 millones de dólares en ingresos. 

 

En los últimos tres años, PG&E y la Fundación PG&E Corporation han contribuido con más de 3 millones de dólares. Los fondos apoyarán a casi 700 restaurantes en todo el territorio de servicio de PG&E en el norte y centro de California. Las subvenciones, que oscilan entre 3000 y 5000 USD, han ayudado a los restaurantes a mantenerse a flote, lo que les permite comprar el equipo de eficiencia energética necesario y retener a su personal durante tiempos financieros difíciles.

 

Socios

Logotipos de varias organizaciones

Participantes en la película

Restaurant owner Penny Rodriguez of Penny's All American Diner
Día de Steven
Romney Steele
Nicole Hodge
Aaron Johnson
Anna Juárez
Allen Juárez
OZ Kamara
Valencia Kamara
Ronald Richardson
Simas de Joshua
Joe Wilson

Acompáñanos

 

Recibir alertas de nuevas subvenciones. Inscríbase en las alertas por correo electrónico de Restaurants Care para saber cuándo se anuncian nuevas oportunidades de subvenciones.

 

Apoyar el negocio de un beneficiario de restaurante. Consulte la lista de restaurantes que han recibido una subvención de Restaurants Care y que tienen una comida con sus amigos o familiares. Su negocio es muy útil para apoyar a los restaurantes locales.

 

Programa de ahorros simplificado para restaurantes (PDF). Si es propietario de una pequeña empresa, puede encontrar soluciones energéticas sin coste a través de este programa de PG&E que le ayuda a reducir sus costes energéticos.

 

Reembolsos por equipos de servicio de alimentos. PG&E ofrece varios programas de reembolso que le ayudarán a ahorrar dinero y mejorar la productividad cuando actualice su equipo de servicio de alimentos.

 

Galería

Romney hablando con el personal
Steven preparando ostras
Romney recolectando hierbas
Papá O en la comunidad
OZ de carne para fumar
Daddy O’s al atardecer
Anna Juárez cocinando
Allen y Anna Juárez
Allen y Anna Juárez
Provisiones Ron y Nicole
Prestaciones de servicios
Provisiones Dulces