Importante

Sus ciudades natales. Sus historias.

Presentación de avances en nuestras comunidades

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PG&E se compromete a brindar servicios a las personas, al planeta y a la prosperidad de California. Las historias que contamos reflejan nuestra creencia de que todos importan en las comunidades a las que servimos.

 

El futuro estará lleno de desafíos, que requerirán innovación y acción para abordar las nuevas demandas energéticas, el cambio climático y garantizar que todos puedan prosperar. Nuestras historias ofrecen esperanza, mientras destacamos dónde el futuro es brillante, y los creadores de cambios que lideran con amor.

Construcción de robots y líderes

 

La vida no es justa, y eso es especialmente cierto en el mundo de las competencias robóticas de la escuela secundaria. El Proyecto 212, un equipo de robótica de Ygnacio Valley High School, enfrenta más desafíos que la mayoría. La experiencia es corta y los recursos son limitados. Sin embargo, el Proyecto 212 cree en sí mismo. Pero, ¿es la determinación, los mentores dedicados y un enfoque inquebrantable en el trabajo en equipo suficiente para competir contra los mejores equipos del mundo?

Proyecto 212: Ingeniería del futuro

Programa

 

FIRST es una comunidad robótica global cuya misión es preparar a los jóvenes para el futuro. PG&E también reconoce que los jóvenes de hoy van a dar forma al mundo en el que vivimos. A medida que la tecnología continúa su rápido avance e integración en tantas partes de nuestras vidas, queremos asegurarnos de que los estudiantes que estudian ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas (STEM) tengan el liderazgo y las habilidades técnicas para tener un impacto positivo en el futuro.

 

La PG&E Corporation Foundation se asocia con FIRST para apoyar a los equipos juveniles de todo el norte de California que participan tanto en la competencia de robótica FIRST como en el desafío tecnológico FIRST. Los compañeros de trabajo de PG&E actúan como mentores en docenas de equipos, mientras que la asociación apoya varios programas FIRST, eventos de reclutamiento de tutorías y programación de seguridad durante toda la temporada.

 

Juntos, la asociación centra su apoyo en equipos dentro del territorio de servicio de PG&E, escuelas de Título I, aquellos con más del 50 por ciento de estudiantes subrepresentados, escuelas públicas y equipos de todas las niñas.

 

Participantes

Joseph Adriel Malapote Headshot
Sara Venegas Guerrero Headshot
Adriel Malapote Headshot
Sarah Richnovsky Headshot

Únase a nosotros

 

Conviértase en mentor o entrenador. Son el ingrediente clave para el éxito de un equipo de FIRST y son personas de todos los orígenes y disciplinas que trabajan con los estudiantes para compartir sus conocimientos y guiarlos durante la temporada.

 

Ofrézcase como voluntario en un evento . Incluso si solo tiene algunas horas para dar, su contribución puede marcar la diferencia. Trabajando codo a codo con los PRIMEROS participantes, los voluntarios desempeñan un papel importante en la formación de mentes jóvenes e inspirando a los estudiantes a lograrlo.

 

Inicie un equipo . FIRST le proporcionará todo el apoyo, las ideas y el aliento que necesita para tener éxito.

 

Galería

Project 212 Images
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La desigualdad económica y la brecha de riqueza racial

 

Al crecer en Estados Unidos, los jóvenes no tienen acceso equitativo a recursos y oportunidades. Los jóvenes negros en particular enfrentan desventajas históricas y sistémicas, lo que conduce a disparidades en la creación de riqueza más adelante en la vida. “Cambie el sistema: Building Black Wealth” sigue a Otis Ward IV, estudiante de último año de la escuela secundaria de Oakland, mientras asiste a clases de educación financiera en UC Berkeley mientras lidia con las presiones de abandonar su ciudad natal y trazar su propio camino.

Cambiar el sistema: Construyendo riqueza negra

Hoy en día, los jóvenes negros no tienen acceso equitativo a recursos u oportunidades, lo que conduce a una brecha de riqueza racial en los Estados Unidos. Otis Ward, un estudiante de último año de la escuela secundaria de Oakland, junto con su comunidad, están trabajando para revertir esta tendencia y cambiar el sistema. 

Presione

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Programa de educación financiera y equidad económica

 

En 2022, PG&E lanzó el Programa de Equidad Económica y Educación Financiera para apoyar la creación de riqueza afroamericana. El programa ayuda a abordar las disparidades en el patrimonio que afectan indebidamente a los afroamericanos. A través del programa, los profesores de Educación Ejecutiva de la Escuela de Negocios Haas de UC Berkeley les brindan a los estudiantes de secundaria afroamericanos una mejor comprensión de:

 

  • Herramientas para generar riqueza: finanzas personales, valuación de la compañía y teoría y gestión de la cartera
  • Inversiones en acciones, con ejemplos de la vida real y tendencias actualizadas del mercado  

Los candidatos para el programa son:

 

  • Estudiantes de escuela secundaria en Oakland, CA, o alrededor de esta
  • Limitado a la universidad, con una alta aptitud para el éxito académico y el liderazgo cívico
  • Reclutado y seleccionado por los programas de trío de Mills College at Northeastern University

Los estudiantes que completen el programa reciben una beca universitaria de $8,000. A partir de febrero de 2024, el programa ha graduado a 48 estudiantes.

 

PG&E trabajó con Jason Miles, Amenti Capital Group y Hass Business School Executive Education en UC Berkeley, para desarrollar este programa dirigido por un instructor. Se basa en las Disparidades en el Patrimonio por Raza y Origen en la Encuesta de Finanzas del Consumidor de 2019 de la Reserva Federal de los EE. UU., publicada en 2020.

 

Una Encuesta de Finanzas del Consumidor de 2022 mostró que las familias blancas tienen seis veces más riqueza que la familia negra típica. Declara: “seguimos lejos de la igualdad racial, lo que refleja las grandes diferencias que han persistido durante décadas”.

 

Socios

Logos of several organizations

Participantes de la película

Otis Ward
Jason Miles
Jimi Harris
Javarte Bobino
Relonda McGhee
Cerjuana Jackson
Enasia McElvaine
Cerjuana Ward
Otis Ward III

Únase a nosotros

 

Mills College Upward Bound . ¡Difunda la palabra! Mills College Upward Bound es un programa gratuito de acceso a la universidad que apoya a los estudiantes de secundaria en Oakland y Richmond y los prepara para ingresar a la universidad.

 

Voluntarios de Oakland School. Apoyar a las escuelas públicas de Oakland convirtiéndose en voluntarias.

 

Asóciese con nosotros para cerrar la brecha de riqueza racial. Comuníquese con Joshua Reiman de PG&E para obtener información sobre proyecciones de películas, eventos y oportunidades de asociación.

 

Galería

 

Otis with his sisters
Otis Ward IV
Class at UC Berkeley
An image of a family eating dinner together at a dining table
Otis Ward IV with his friends
Relonda McGhee in class
An image of Otis and his sister
Otis Ward IV

Cada propietario de restaurante tiene una historia

 

Los restaurantes locales, que son propiedad de tus amigos y vecinos, son una de esas cosas que hacen que cada complejo sea especial. Son los lugares donde las personas se reúnen, comparten una comida y se conectan. Estas historias muestran el espíritu indomable de los propietarios de pequeñas empresas de California y el papel vital que desempeñan en cada comunidad.

Sobrevivir y prosperar

Nicole Hodge se mudó a Vallejo con una modesta ambición: abrir una cocina de catering. Lo que no previó fue que una pandemia llegaría. Desafiaría su negocio de muchas maneras, pero también la llevaría a convertirse en una parte indispensable de la comunidad. Survive and Thrive es la historia del compromiso de una mujer con su nueva ciudad natal, de dar la bienvenida a personas de todos los orígenes a su vida y de cuánta alegría se puede encontrar en la construcción de la comunidad, día a día.

La cocinera y su granjero

Romney Steele creció alrededor de la realeza alimentaria de California, su abuelo fundó la famosa Nepenthe de Big Sur. Sin embargo, la propia visión de Romney para un restaurante era diferente. Imaginó un espacio comunitario más como una cocina comedor. Steven Day quería un lugar donde las personas que nunca habían tenido una ostra pudieran comer una. La cocinera y su granjero es una historia de un destino compartido y el camino forjado para cambiar las vidas de las personas en Oakland.

Alimentos, familia y Fresno

Cuando llegó la pandemia, Anna Juárez trabajó 65 días seguidos, 18 horas al día para mantener abierto su restaurante, Las Mananitas. Una vez que su familia se comprometió a abrir el restaurante y luego fue testigo de cómo también sirvió como fuente de comunidad para muchos, sabían que no tenían otra opción que encontrar una forma, de alguna manera, de cualquier manera, de mantenerlo abierto.

Fumar buena comida y buena voluntad

OZ y Valencia Kamara saben lo que se siente ser, en palabras de Valencia, “hambre legítima”. Por lo tanto, no era su plan construir un restaurante que sirviera a personas en todo Sacramento. Fumar buenos alimentos y buena voluntad muestra cómo el vínculo de una familia, tanto entre sí como con su comunidad, no solo los mantuvo a flote cuando todos se sintieron perdidos, sino que los llevó a prosperar y atender las necesidades de los demás de una manera que nunca imaginaron.

A los restaurantes les importa

 

En 2021, PG&E y otras compañías de servicios públicos de California reconocieron la necesidad de apoyar a pequeñas empresas locales que se vieron afectadas por el impacto de la pandemia. En asociación con elRestaurants Care Resilience Fund de la California Restaurant Foundation, PG&E y la PG&E Corporation Foundation ayudaron a crear un fondo para ayudar a los restaurantes. Las subvenciones pagan por mejoras de equipos y tecnología, dificultades imprevistas, retención de empleados y capacitación para ayudar a los propietarios de restaurantes a invertir en su negocio y en su gente.

 

Los subsidios están disponibles para los propietarios de restaurantes residentes de California con menos de cinco unidades y menos de $3 millones en ingresos. El programa prioriza las empresas propiedad de minorías y mujeres.

 

Durante los últimos tres años, PG&E y la Fundación de PG&E Corporation han contribuido con más de 3 millones de USD. Los fondos apoyarán a casi 700 restaurantes en todo el territorio de servicio de PG&E en el norte y centro de California. Los subsidios, que oscilan entre $3,000 y $5,000, han ayudado a los restaurantes a mantenerse a flote, lo que les permite comprar los equipos de eficiencia energética necesarios y retener a su personal durante tiempos financieros difíciles.

 

Socios

Logos of several organizations

Participantes de la película

Steven Day
Romney Steele
Nicole Hodge
Aaron Johnson
Anna Juarez
Allen Juarez
OZ Kamara
Valencia Kamara
Ronald Richardson
Joshua Simes
Joe Wilson

Únase a nosotros

 

Reciba alertas para nuevas subvenciones. Inscríbase en las alertas por correo electrónico de Restaurants Care para saber cuándo se anuncian nuevas oportunidades de subsidios.

 

Apoyar el negocio de un beneficiario de restaurante. Consulte la lista de restaurantes que han recibido una subvención de Restaurants Care y que tienen una comida con sus amigos o familiares. Su negocio hace mucho para apoyar a los restaurantes locales.

 

Programa de ahorros simplificado para restaurantes (PDF). Si usted es propietario de una pequeña empresa, puede encontrar soluciones de energía sin costo a través de este programa de PG&E que ayuda a reducir sus costos de energía.

 

Reembolsos por equipos de servicio de alimentos. PG&E ofrece varios programas de reembolso que le ayudarán a ahorrar dinero y mejorar la productividad cuando actualice su equipo de servicio de alimentos.

 

Galería

Romney speaking with staff
Steven preparing oysters
Romney picking herbs
Daddy O's in the community
OZ smoking meat
Daddy O’s at sunset
Anna Juarez cooking
Allen and Anna Juarez
Allen and Anna Juarez
Provisions Ron & Nicole
Provisions Serving
Provisions Sweets