ВАЖНО

Ваши родные города. Ваши истории.

Демонстрация достижений в наших сообществах

ícono de aviso importante Примечание: Компьютер перевел эту страницу. Если у вас есть вопросы, позвоните в лингвистические службы по телефону 1-877-660-6789.

PG&E стремится обеспечить процветание людей, планеты и Калифорнии. Истории, которые мы рассказываем, отражают нашу веру в то, что каждый имеет значение в сообществах, которым мы служим.

 

Будущее будет полон вызовов, требующих инноваций и действий для удовлетворения новых потребностей в энергии, изменения климата и обеспечения процветания всех. Наши истории дают надежду, так как мы освещаем светлое будущее и создателей перемен, которые ведут с любовью.

Вода – великий уравнитель

 

Когда Оливии было два месяца, Линда Хом почувствовала, что что-то не так: ее ребенок едва двигал руками. Вскоре последовал диагноз мышечной дистрофии, начав путешествие, которое семья не предвидела. Терапевт Оливии вскоре направил семью в SNAPkids, некоммерческую организацию East Bay для детей с физическими нарушениями и нарушениями развития. Отдельно коллега PG&E Кевин Там встретился с основателем SNAPkids Дори Максон на барбекю и ушел вдохновленным действовать.

Программа

 

С 1991 года SNAPkids предоставила детям с особыми потребностями возможность заниматься спортом, плавать, заводить дружеские отношения и наслаждаться подарками детства в рамках доступной, адаптированной к сообществу программы водных видов спорта. Волонтеры SNAPkids работают один на один с пловцами, формируя значимые связи и получая информацию, которая способствует более инклюзивным и принимающим сообществам.

 

Вода — мощный уравнитель, который приветствует, прощает и дает свободу передвижения через радостную игру. Это помогает детям развивать баланс, координацию, силу, сосредоточенность, общение, социальные навыки и уверенность. Для многих участников SNAP вода является их основным источником физической активности и жизненно важным социальным выходом, создавая заботливое сообщество для детей, семей и волонтеров.

 

PG&E призывает коллег поддерживать общественные организации в своих родных городах с помощью таких программ, как Peer-to-Peer Fundraising. Коллеги могут организовывать сбор средств, чтобы привлечь внимание общественности к вопросам, которые они поддерживают, и получить грант в размере до 5000 долларов США от Фонда корпорации PG&E.

Участники фильма

Оливия Чуанг
Кевин Тэм
Дори Максон
Линда Хом

Присоединяйтесь к нам

 

Волонтер. Плавание с пловцами SNAPkids может стать изюминкой вашей недели и изменить вас навсегда. Отношения, построенные между волонтерами и пловцами, чрезвычайно особенные - вы будете расти так, как вы не ожидали, и смотреть на мир через новую призму.

 

Пожертвовать. Поддерживая SNAPkids, вы помогаете обеспечить программу для группы детей, которые часто недооцениваются, а также формируют более гостеприимное, доступное и инклюзивное сообщество.

 

Узнайте о благотворительности сотрудников PG&E. Сотрудники PG&E живут и работают в сообществах, которые они обслуживают в Северной и Центральной Калифорнии. Только в 2025 году сотрудники PG&E провели более 52 000 часов в своих сообществах.

 

Дори Максон и Оливия Жуанг в бассейне
Оливия и Линда Хом на пешеходной дорожке в Олбани
Оливия в детстве с родителями
Линда помогает Оливии с домашним заданием
Дори на уроке плавания для детей SNAP
Кевин Тэм и Дори разговаривают друг с другом
Дори обнимает Линду после занятия
Оливия в инвалидной коляске вместе с Дори и ее мамой после занятий
Волонтер SNAPподросток помогает Оливии войти в бассейн

Создание роботов и лидеров

 

Жизнь несправедлива, и это особенно верно в мире школьных соревнований робототехники. Проект 212, команда робототехники из средней школы Ygnacio Valley, сталкивается с большим количеством проблем, чем большинство. Опыт короткий, а ресурсы ограничены. Проект 212 верит в себя. Но достаточно ли выдержки, преданных наставников и непоколебимой сосредоточенности на командной работе, чтобы конкурировать с лучшими командами в мире?

Проект 212: Проектирование будущего

Программа

 

FIRST – это глобальное сообщество робототехники, миссия которого – подготовить молодежь к будущему. PG&E также признает, что сегодняшняя молодежь будет формировать мир, в котором мы живем. Поскольку технологии продолжают быстро развиваться и интегрироваться во многие сферы нашей жизни, мы хотим, чтобы студенты, изучающие науку, технику, инженерное дело и математику (STEM), обладали лидерскими и техническими навыками, чтобы положительно повлиять на будущее.

 

PG&E Corporation Foundation сотрудничает с FIRST для поддержки молодежных команд по всей Северной Калифорнии, участвующих в соревнованиях по робототехнике FIRST и FIRST Tech Challenge. Сотрудники PG&E выступают в качестве наставников в десятках команд, в то время как партнерство поддерживает различные программы FIRST, мероприятия по найму наставничеству и программирование безопасности в течение всего сезона.

 

Вместе партнерство фокусирует свою поддержку на командах на территории обслуживания PG&E, школах Title I, тех, в которых более 50 процентов недостаточно представлены ученики, государственных школах и командах для девочек.

 

Участники фильма

Джозеф Адриэль Малапоте выстрел в голову
Сара Венегас Герреро выстрел в голову
Попадание в голову Адриэля Малапоте
Сара Ричновская, хедшот

Присоединяйтесь к нам

 

Станьте наставником или тренером. Они являются ключевым компонентом успеха команды FIRST и являются людьми из всех слоев общества и дисциплин, которые работают со студентами, чтобы поделиться своими знаниями и направлять их в течение сезона.

 

Волонтер на мероприятии. Даже если у вас есть всего несколько часов, чтобы дать, ваш вклад может иметь значение. Работая бок о бок с участниками программы FIRST, волонтеры играют важную роль в формировании молодых умов и вдохновляют студентов на достижение целей.

 

Создайте команду. FIRST предоставит вам всю поддержку, идеи и поддержку, необходимые для достижения успеха.

 

Галерея

Изображения Project 212
Изображения Project 212
Изображения Project 212
Изображения Project 212
Изображения Project 212
Изображения Project 212
Изображения Project 212
Изображения Project 212
Изображения Project 212
Изображения Project 212
Изображения Project 212
Изображения Project 212

Экономическое неравенство и разрыв в богатстве

 

Молодежь, выросшая в Америке, не имеет равного доступа к ресурсам и возможностям. «Изменение системы: Строительство черного богатства» следует за учеником старшей школы Окленда Отисом Уордом IV, который посещает уроки финансового образования в Калифорнийском университете в Беркли, борясь с давлением покинуть свой родной город и наметить свой собственный путь.

Изменение системы: Создание чёрного богатства

В общинах повсеместно молодежи не обеспечивается равноправный доступ к ресурсам и возможностям. Отис Уорд, ученик средней школы Окленда, вместе со своей общиной работают над тем, чтобы переломить эту тенденцию и изменить систему. 

Нажмите

Логотипы нескольких медиа-организаций


Программа финансового образования сообщества

 

Программа финансового образования сообщества помогает устранить неравенство в создании благосостояния среди членов наших сообществ. В рамках программы профессора высшего образования бизнес-школы UC Berkeley Haas Business School дают старшеклассникам лучшее понимание:

  • Инструменты для создания богатства: личные финансы, оценка компании, теория и управление портфелем
  • Инвестиции с реальными примерами и актуальными тенденциями рынка  

 

Кандидаты на программу:

  • Учащиеся средней школы в Окленде или его окрестностях, Калифорния
  • Привязанный к колледжу, с высокой способностью к академическим успехам и гражданскому лидерству
  • Занят и отобран Колледжем Миллса в программах трио Северо-Восточного университета

 

Студенты, окончившие программу, получают стипендию в размере 8000 долларов. По состоянию на январь 2025 года программа окончила 71 студент.

 

Компания PG&E работала с Джейсоном Майлзом, Amenti Capital Group и Hass Business School Executive Education в Калифорнийском университете в Беркли для разработки этой программы под руководством инструктора. Он основан на неравенстве Федеральной резервной системы США в богатстве по расе и этнической принадлежности в Обзоре потребительских финансов 2019 года, опубликованном в 2020 году.

 

Исследование потребительских финансов за 2022 год показало, что белые семьи имеют в шесть раз больше богатства, чем типичная чернокожая семья. Мы по-прежнему далеки от расового равенства, отражая большие различия, которые сохранялись десятилетиями.

 

Партнеры

Логотипы нескольких организаций

Участники фильма

Отис Уорд
Джейсон Майлз
Джими Харрис
Бобино Яхтарта
Relonda McGhee
Черхуана Джексон
Энасия МакЭлвейн
Отделение Cerjuana
Отис Уорд III

Присоединяйтесь к нам

 

Колледж Миллс вверху. Распространите слово! Mills College Upward Bound - это бесплатная программа доступа в колледж, которая поддерживает старшеклассников в Окленде и Ричмонде и готовит их к поступлению в колледж.

 

Волонтерская школа Окленда. Поддержите государственные школы Окленда, став волонтером.

 

Партнеры с нами. Свяжитесь с Джошуа Рейманом в PG&E по поводу кинопоказов, мероприятий и возможностей партнерства.

 

Галерея

 

Отис с сестрами
Отис Уорд IV
Класс в Калифорнийском университете в Беркли
Изображение семьи, обедающей вместе за обеденным столом
Отис Уорд IV с друзьями
Релонда Макги в классе
Образ Отиса и его сестры
Отис Уорд IV

У каждого владельца ресторана есть своя история

 

Местные рестораны, принадлежащие и управляемые вашими друзьями и соседями, являются одной из тех вещей, которые делают каждое сообщество особенным. Это места, где люди собираются вместе, делятся едой и общаются. Эти истории показывают неукротимый дух калифорнийских владельцев малого бизнеса и жизненно важную роль, которую они играют в каждом сообществе.

Пенни

Писмо-Бич тепло приветствует множество туристов каждый год, как и владелец ресторана Пенни Родригес и ее команда в американской закусочной. Они привносят местный колорит и комфорт каждому, кто входит в их дверь. Когда Пенни задумывается о выходе на пенсию, она взвешивает, что делать с рестораном, который ее сообщество любит нежно. Ресторан, в котором она не может жить вечно.

Выживание и процветание

Николь Ходж переехала в Вальехо со скромными амбициями – открыть кейтеринговую кухню. Чего она не предвидела, так это того, что наступит пандемия. Это бросило бы вызов ее бизнесу во многих отношениях, но это также привело бы ее к тому, чтобы стать неотъемлемой частью сообщества. «Выжить и процветать» - это история о приверженности женщины своему новому родному городу, о том, как приветствуют людей всех слоев общества в вашей жизни, и о том, сколько радости можно найти в строительстве сообщества, день за днем.

Повар и ее фермер

Ромни Стил вырос вокруг калифорнийской еды, ее дед основал знаменитый Непенте Биг-Сур. Собственное видение ресторана у Ромни было другим. Она представляла себе пространство, основанное на сообществе, больше похожее на столовую. Стивен Дэй хотел создать место, где люди, у которых никогда не было устриц, могли бы ее съесть. «Повар и ее фермер» - это история общей судьбы и пути, проложенного, чтобы изменить жизнь людей по всему Окленду.

Еда, семья и фресно

Когда началась пандемия, Анна Хуарес работала 65 дней подряд, 18 часов в день, чтобы сохранить свой ресторан Las Mañanitas открытым. Когда ее семья решила открыть ресторан, а затем стала свидетелем того, как он также служил источником сообщества для стольких людей, они поняли, что у них нет выбора, кроме как найти способ, каким-то образом, любым способом, чтобы сохранить его открытым.

Хорошая еда и доброжелательность

OZ и Валенсия Камара знают, каково это, по словам Валенсии, «законный голод». Поэтому они не планировали построить ресторан, который будет обслуживать людей по всему Сакраменто. Хорошая еда и добрая воля показывает, как связь семьи, как друг с другом, так и со своей общиной, не только удерживала их на плаву, когда все чувствовали себя потерянными, но и привела их к процветанию и удовлетворению потребностей других людей так, как они никогда не могли себе представить.

Уход за ресторанами

 

В 2021 году PG&E и другие калифорнийские коммунальные компании признали необходимость поддержки небольших местных предприятий, пострадавших от последствий пандемии. В партнерстве с California  Restaurants Care Resilience Fund, PG&E и The PG&E Corporation Foundation помогли создать фонд помощи ресторанам. Гранты выплачивают модернизацию оборудования и технологий, непредвиденные трудности, удержание сотрудников и обучение, чтобы помочь владельцам ресторанов инвестировать в свой бизнес и людей.

 

Гранты предоставляются владельцам ресторанов-резидентов Калифорнии с доходом менее 3 миллионов долларов США. 

 

За последние три года PG&E и The PG&E Corporation Foundation внесли более 3 миллионов долларов США. Средства будут направлены на поддержку почти 700 ресторанов на территории обслуживания PG&E в Северной и Центральной Калифорнии. Гранты в размере от 3000 до 5000 долларов США помогли ресторанам удержаться на плаву, что позволило им приобрести необходимое энергоэффективное оборудование и удержать своих сотрудников в трудные финансовые времена.

 

Партнеры

Логотипы нескольких организаций

Участники фильма

Restaurant owner Penny Rodriguez of Penny's All American Diner
Стивен Дэй
Ромни Стил
Николь Ходж
Аарон Джонсон
Анна Хуарес
Аллен Хуарес
ОЗ Камара
Валенсия Камара
Рональд Ричардсон
Джошуа Саймс
Джо Уилсон

Присоединяйтесь к нам

 

Получайте уведомления о новых грантах. Подпишитесь на уведомления Restaurants Care по электронной почте, чтобы вы знали, когда объявляются о новых возможностях грантов.

 

Поддержите бизнес грантополучателя. Ознакомьтесь со списком ресторанов, которые получили грант на обслуживание в ресторанах и пообедали с друзьями или семьей. Ваш бизнес проходит долгий путь для поддержки местных ресторанов.

 

Упрощенная программа скидок для ресторанов (PDF). Если вы являетесь владельцем малого бизнеса, вы можете найти бесплатные решения в области энергоснабжения в рамках этой программы PG&E, которые помогут вам сократить расходы на электроэнергию.

 

Скидки на оборудование для общественного питания. PG&E предлагает несколько программ скидок, которые помогут вам сэкономить деньги и повысить производительность при модернизации оборудования для общественного питания.

 

Галерея

Ромни разговаривает с персоналом
Стивен готовит устрицы
Ромни собирает травы
Папа О в сообществе
OZ Копчение мяса
Папа О на закате
Анна Хуарес готовит
Аллен и Анна Хуарес
Аллен и Анна Хуарес
Положения Ron & Nicole
Положения, обслуживающие
Сладости и продукты