Важный

Ваши родные города. Ваши истории.

Демонстрация прорывов в наших сообществах

ícono de aviso importante Примечание: Компьютер перевел эту страницу. Если у вас есть вопросы, позвоните в лингвистические службы по телефону 1-877-660-6789.

PG&E стремится обеспечивать процветание людей, планеты и Калифорнии. Истории, которые мы рассказываем, отражают нашу веру в то, что каждый имеет значение в сообществах, которые мы обслуживаем.

 

Будущее будет полным трудностей, требующих инноваций и действий для удовлетворения новых энергетических потребностей, изменения климата и обеспечения процветания каждого. Наши истории дарят надежду, когда мы говорим о том, где светлое будущее, и о новаторах, которые ведут себя с любовью.

Создание роботов и лидеров

 

Жизнь несправедлива, и это особенно верно в мире соревнований по робототехнике в средней школе. Проект 212, команда робототехники из средней школы Ygnacio Valley, сталкивается с большим количеством проблем, чем большинство. Опыт недостаточен, а ресурсы ограничены. Проект 212 верит в себя. Но достаточно ли высока профессионализм, преданность наставникам и непоколебимое внимание к командной работе, чтобы конкурировать с лучшими командами в мире?

Проект 212: Проектирование будущего

Программа

 

FIRST — это глобальное сообщество робототехники, миссия которого заключается в подготовке молодых людей к будущему. PG&E также признает, что сегодняшние молодые люди будут формировать мир, в котором мы живем. По мере того как технологии продолжают свое быстрое развитие и интеграцию во многие части нашей жизни, мы хотим, чтобы ученики, изучающие науку, технологии, инженерию и математику (STEM), обладали лидерскими и техническими навыками, которые положительно влияют на будущее.

 

Фонд PG&E Corporation Foundation сотрудничает с FIRST для поддержки молодежных команд по всей Северной Калифорнии, участвующих как в ПЕРВОМ конкурсе робототехники, так и в ПЕРВОМ техническом конкурсе. Сотрудники PG&E выступают в качестве наставников в десятках команд, а партнерство поддерживает различные программы FIRST, мероприятия по найму наставничества и программы безопасности в течение всего сезона.

 

Вместе партнерство фокусируется на командах на территории обслуживания PG&E, школах Title I, тех, у кого более 50 процентов недостаточно представленных студентов, государственных школах и командах всех девочек.

 

Участники

Joseph Adriel Malapote Headshot
Sara Venegas Guerrero Headshot
Adriel Malapote Headshot
Sarah Richnovsky Headshot

Присоединяйтесь к нам

 

Станьте наставником или наставником. Они являются ключевым элементом успеха команды FIRST и являются людьми всех дисциплин и профессий, которые работают с учениками, чтобы делиться своими знаниями и направлять их в течение сезона.

 

Волонтер на мероприятии . Даже если у вас есть всего несколько часов, ваш вклад может изменить ситуацию к лучшему. Работая бок о бок с ПЕРВЫМИ участниками, волонтеры играют важную роль в формировании молодых умов и вдохновении студентов на достижение целей.

 

Создать команду . В ПЕРВОМ СЛУЧАЕ вы получите поддержку, идеи и поддержку, необходимые для достижения успеха.

 

Галерея

Project 212 Images
Project 212 Images
Project 212 Images
Project 212 Images
Project 212 Images
Project 212 Images
Project 212 Images
Project 212 Images
Project 212 Images
Project 212 Images
Project 212 Images
Project 212 Images

Экономическое неравенство и расовый пробел в благосостоянии

 

Выросшая в Америке молодежь не имеет равноправного доступа к ресурсам и возможностям. Чернокожая молодежь, в частности, сталкивается с историческими и системными недостатками, что приводит к неравенству в создании благосостояния в более позднем возрасте. «Изменение системы: «Строительство благосостояния чернокожих» следует за старшим школьником Окленда Отисом Уордом IV, который посещает финансовые образовательные курсы в Университете Беркли, борясь с давлением покинуть свой родной город и планируя свой собственный путь.

Изменение системы: Создание благосостояния черного цвета

Сегодня чернокожая молодежь не имеет равноправного доступа к ресурсам или возможностям, что приводит к расовому пробелу в благосостоянии в Америке. Отис Уорд, старший школьник Окленда, вместе со своим сообществом, работает над тем, чтобы обратить эту тенденцию и изменить систему. 

Нажать

Logos of several media organizations


Программа экономического равенства и финансового образования

 

В 2022 году компания PG&E запустила Программу экономического равенства и финансового образования для поддержки создания благосостояния афроамериканцев. Программа помогает устранить неравенство в благосостоянии, ненадлежащим образом затрагивающее афроамериканцев. В рамках программы профессоры высшего образования бизнес-школы Haas в Университете Калифорнии в Беркли дают афроамериканским студентам средних школ лучшее понимание:

 

  • Инструменты для создания благосостояния: личные финансы, оценка компании, теория и управление портфелем
  • Инвестиции в акции с реальными примерами и актуальными тенденциями рынка  

Кандидатами на участие в программе являются:

 

  • Учащиеся средней школы в Окленде или рядом с ним, Калифорния
  • Привязанность к колледжу, высокая способность к академическому успеху и гражданскому лидерству
  • Нанято и отобрано Колледжем Миллса в трех программах Северо-Восточного университета

Студенты, завершившие программу, получают стипендию в размере 8000 долларов США. По состоянию на февраль 2024 г. в программе приняли участие 48 студентов.

 

PG&E работала с Джейсоном Майлзом, Amenti Capital Group и Hass Business School Executive Education в UC Berkeley, чтобы разработать эту программу под руководством инструктора. Он основан на неравенстве в благосостоянии Федеральной резервной системы США по расе и этнической принадлежности в Опросе потребительских финансов 2019 года, опубликованном в 2020 году.

 

Опрос потребительских финансов 2022 г. показал, что белые семьи имеют в шесть раз больше богатства, чем типичная чернокожая семья. В нем говорится: «Мы остаемся далеко от расового равенства, отражая большие различия, которые сохранялись в течение десятилетий».

 

Партнеры

Logos of several organizations

Участники кино

Otis Ward
Jason Miles
Jimi Harris
Javarte Bobino
Relonda McGhee
Cerjuana Jackson
Enasia McElvaine
Cerjuana Ward
Otis Ward III

Присоединяйтесь к нам

 

Колледж Миллс Вверх . Распространите слово! Mills College Upward Bound — это бесплатная программа доступа в колледж, которая поддерживает учащихся средних школ в Окленде и Ричмонде и готовит их к поступлению в колледж.

 

Волонтеры школы Окленда. Поддержите государственные школы Окленда, став волонтером.

 

Сотрудничайте с нами, чтобы устранить расовый пробел в благополучии. Свяжитесь с Джошуа Райманом из PG&E для получения информации о кинопоказах, мероприятиях и возможностях партнерства.

 

Галерея

 

Otis with his sisters
Otis Ward IV
Class at UC Berkeley
An image of a family eating dinner together at a dining table
Otis Ward IV with his friends
Relonda McGhee in class
An image of Otis and his sister
Otis Ward IV

У каждого владельца ресторана есть своя история

 

Местные рестораны, принадлежащие вашим друзьям и соседям и управляемые ими, являются одним из тех факторов, которые делают каждое сообщество особенным. Это места, где люди собираются вместе, делятся едой и взаимодействуют. Эти истории демонстрируют непоколебимый дух владельцев малого бизнеса в Калифорнии и важную роль, которую они играют в каждом сообществе.

Выживаемость и процветание

Николь Ходж переехала в Валлехо со скромными амбициями, чтобы открыть ресторанную кухню. Она не предвидела, что пандемия пострадает. Это бросило бы вызов ее бизнесу во многих отношениях, но это также привело бы к тому, что она стала неотъемлемой частью сообщества. Survive and Thrive — это история стремления женщины к своему новому родному городу, приветствия людей любого происхождения в вашей жизни и того, сколько радости можно найти в построении сообщества изо дня в день.

Кука и ее фермер

Ромни Стил выросла вокруг калифорнийского кулинарного роялти, ее дедушка основал знаменитую компанию Big Sur Nepenthe. Однако собственное видение ресторана Ромни отличалось. Она предполагала, что место на территории сообщества больше похоже на суповую кухню. Стивен Дэй хотел, чтобы люди, которые никогда не были устрицами, могли их есть. Кук и ее фермер — это история общей судьбы и пути, по которой можно изменить жизнь людей в Окленде.

Еда, семья и Фресно

Когда началась пандемия, Анна Хуарес работала 65 дней подряд, 18 часов в день, чтобы ее ресторан Las Mananitas был открыт. Когда ее семья взяла на себя обязательство открыть ресторан, а затем увидела, как он также служит источником сообщества для многих, они знали, что у них нет выбора, кроме как найти способ, каким-либо образом, чтобы сохранить его открытым.

Курение хорошей еды и доброй воли

OZ и Валенсия Камара знают, каково это, по словам Валенсии, «законное голодание». Поэтому они не планировали строить ресторан, который обслуживал бы людей в Сакраменто. Хорошая еда и доброжелательная репутация при курении показывают, как связь семьи друг с другом и с их сообществом не только удерживала их на плаву, когда все чувствовали себя потерянными, но и приводила их к процветанию и склонности к потребностям других так, как они никогда не представляли.

Уход за ресторанами

 

В 2021 году PG&E и другие калифорнийские коммунальные компании признали необходимость поддержки малого местного бизнеса, пострадавшего от последствий пандемии. В партнерстве с Фондом устойчивости к уходу за ресторанами Калифорнийского фонда ресторанов PG&E и Фондом PG&E Corporation помогли создать фонд, который поможет ресторанам. Гранты оплачиваются за модернизацию оборудования и технологий, непредвиденные трудности, удержание сотрудников и обучение, чтобы помочь владельцам ресторанов инвестировать в свой бизнес и сотрудников.

 

Гранты предоставляются владельцам ресторанов, проживающим в Калифорнии, с доходом менее пяти единиц и менее 3 миллионов долларов США. Программа определяет приоритеты предприятий, принадлежащих представителям меньшинств и женщинам.

 

За последние три года PG&E и The PG&E Corporation Foundation внесли более 3 миллионов долларов. Средства будут поддерживать около 700 ресторанов на территории обслуживания PG&E в Северной и Центральной Калифорнии. Гранты в размере от 3000 до 5000 долларов США помогли ресторанам оставаться на плаву, что позволило им приобрести необходимое энергоэффективное оборудование и удержать свой персонал в сложные финансовые времена.

 

Партнеры

Logos of several organizations

Участники кино

Steven Day
Romney Steele
Nicole Hodge
Aaron Johnson
Anna Juarez
Allen Juarez
OZ Kamara
Valencia Kamara
Ronald Richardson
Joshua Simes
Joe Wilson

Присоединяйтесь к нам

 

Получать уведомления о новых грантах. Подпишитесь на уведомления по электронной почте о программе Restaurants Care, чтобы быть в курсе новых возможностей грантов.

 

Поддержите бизнес получателя гранта ресторана. Ознакомьтесь со списком ресторанов, которые получили грант на обслуживание в ресторанах, и пообедайте с друзьями или семьей. Ваш бизнес очень важен для поддержки местных ресторанов.

 

Упрощенная программа экономии для ресторанов (PDF). Если вы владелец малого бизнеса, вы можете не найти решений по затратам на электроэнергию с помощью этой программы PG&E, которая поможет вам снизить ваши затраты на электроэнергию.

 

Скидки на оборудование для общественного питания. PG&E предлагает несколько программ скидок, которые помогут вам сэкономить деньги и повысить производительность при модернизации оборудования для общественного питания.

 

Галерея

Romney speaking with staff
Steven preparing oysters
Romney picking herbs
Daddy O's in the community
OZ smoking meat
Daddy O’s at sunset
Anna Juarez cooking
Allen and Anna Juarez
Allen and Anna Juarez
Provisions Ron & Nicole
Provisions Serving
Provisions Sweets