Срочное уведомление

Ваши родные города. Ваши истории.

Демонстрация прорывов в наших сообществах

ícono de aviso importante Примечание: Компьютер перевел эту страницу. Если у вас есть вопросы, позвоните в лингвистические службы по телефону 1-877-660-6789.

    PG&E стремится обеспечивать процветание людей, планеты и Калифорнии. Истории, которые мы рассказываем, отражают нашу веру в то, что каждый имеет значение в сообществах, которые мы обслуживаем.

     

    Будущее будет полным трудностей, требующих инноваций и действий для удовлетворения новых потребностей в энергии, изменения климата и обеспечения процветания каждого. Наши истории дарят надежду, когда мы говорим о том, где светлое будущее, и о тех новаторах, которые ведут себя с любовью.

    Создание роботов и лидеров

     

    Жизнь несправедлива, и это особенно верно в мире соревнований по робототехнике в средней школе. Проект 212, команда робототехники из средней школы Ygnacio Valley, сталкивается с большим количеством проблем, чем большинство. Опыт короткий, а ресурсы ограничены. Проект 212 верит в себя. Но достаточно ли серьезны, преданы наставникам и сосредоточены ли они на командной работе, чтобы конкурировать с лучшими командами в мире?

    Проект 212: Проектирование будущего

    Программа

     

    FIRST — это глобальное сообщество робототехники, миссия которого заключается в подготовке молодых людей к будущему. PG&E также признает, что современные молодые люди будут формировать мир, в котором мы живем. Поскольку технологии продолжают свое быстрое развитие и интеграцию во многие части нашей жизни, мы хотим, чтобы ученики, изучающие науку, технологии, инженерию и математику (STEM), обладали лидерскими и техническими навыками, которые положительно влияют на будущее.

     

    Фонд PG&E Corporation Foundation сотрудничает с FIRST для поддержки молодежных команд по всей Северной Калифорнии, участвующих как в ПЕРВОМ конкурсе робототехники, так и в ПЕРВОМ технологическом конкурсе. Сотрудники PG&E выступают в качестве наставников в десятках команд, а партнерство поддерживает различные программы FIRST, мероприятия по найму наставников и программы безопасности в течение всего сезона.

     

    Вместе партнерство фокусируется на командах в пределах территории обслуживания PG&E, школах уровня I, тех, в которых более 50 процентов студентов недостаточно представлены, государственных школах и командах всех девочек.

     

    Участники

    Joseph Adriel Malapote Headshot
    Sara Venegas Guerrero Headshot
    Adriel Malapote Headshot
    Sarah Richnovsky Headshot

    Присоединяйтесь к нам

     

    Станьте наставником или наставником. Они являются ключевым элементом успеха ПЕРВОЙ команды и являются людьми всех дисциплин и профессий, которые работают с учениками, чтобы поделиться своими знаниями и направлять их в течение сезона.

     

    Волонтер на мероприятии . Даже если у вас есть всего несколько часов, ваш вклад может изменить ситуацию к лучшему. Работая бок о бок с ПЕРВЫМИ участниками, волонтеры играют важную роль в формировании молодых умов и стимулировании учащихся к достижению результатов.

     

    Создать команду . ПЕРВЫЙ — это поддержка, идеи и поощрение, необходимые для достижения успеха.

     

    Галерея

    Project 212 Images
    Project 212 Images
    Project 212 Images
    Project 212 Images
    Project 212 Images
    Project 212 Images
    Project 212 Images
    Project 212 Images
    Project 212 Images
    Project 212 Images
    Project 212 Images
    Project 212 Images

    Экономическое неравенство и расовый разрыв в благосостоянии

     

    Выросшая в Америке молодежь не имеет равноправного доступа к ресурсам и возможностям. Чернокожая молодежь, в частности, сталкивается с историческими и системными недостатками, что приводит к неравенству в создании благосостояния в более позднем возрасте. «Изменение системы: «Строительство благосостояния чернокожих» следует за старшим школьником Окленда Отисом Уордом IV, который посещает курсы финансового образования в Университете Беркли, борясь с давлением покинуть свой родной город и планируя свой собственный путь.

    Изменение системы: Построение благосостояния черного

    Сегодня чернокожая молодежь не имеет равноправного доступа к ресурсам или возможностям, что приводит к расовому пробелу в благосостоянии в Америке. Отис Уорд, старший школьник Окленда вместе со своим сообществом, работает над тем, чтобы обратить эту тенденцию и изменить систему. 

    Нажать

    Logos of several media organizations


    Программа экономического равенства и финансового образования

     

    В 2022 году компания PG&E запустила Программу экономического равенства и финансового образования для поддержки создания благосостояния афроамериканцев. Программа помогает устранить неравенство в благосостоянии, ненадлежащим образом затрагивающее афроамериканцев. Посредством программы профессоры высшего образования школы бизнеса UC Berkeley Haas дают афроамериканским ученикам средней школы лучшее понимание:

     

    • Инструменты для создания благосостояния: личные финансы, оценка компании, теория и управление портфелем
    • Инвестиции в акции с реальными примерами и актуальными тенденциями рынка  

    Кандидатами на участие в программе являются:

     

    • Учащиеся средней школы в Окленде или рядом с ним, Калифорния
    • Привязанность к колледжу, высокая способность к академическому успеху и гражданскому лидерству
    • Нанят и выбран колледжем Миллс при трех программах Северо-Восточного университета

    Студенты, завершившие программу, получают стипендию в размере 8000 долларов США. По состоянию на февраль 2024 г. в программе приняли участие 48 студентов.

     

    PG&E работала с Джейсоном Майлзом, Amenti Capital Group и Hass Business School Executive Education в UC Berkeley, чтобы разработать эту программу под руководством инструктора. Он основан на неравенстве в благосостоянии Федеральной резервной системы США по расе и этнической принадлежности, опубликованном в 2020 году в Опросе потребительских финансов за 2019 год.

     

    В 2022 г. опрос потребительских финансов показал, что белые семьи имеют в шесть раз больше богатства, чем типичная чернокожая семья. В нем говорится: «Мы остаемся далеко от расового равенства, отражая большие различия, которые сохранялись в течение десятилетий».

     

    Партнеры

    Logos of several organizations

    Участники кино

    Otis Ward
    Jason Miles
    Jimi Harris
    Javarte Bobino
    Relonda McGhee
    Cerjuana Jackson
    Enasia McElvaine
    Cerjuana Ward
    Otis Ward III

    Присоединяйтесь к нам

     

    Колледж Миллс Вверх . Распространите слово! Mills College Upward Bound — это бесплатная программа доступа в колледж, которая поддерживает учащихся средней школы в Окленде и Ричмонде и готовит их к поступлению в колледж.

     

    Добровольцы школы Окленда. Поддержите государственные школы Окленда, став волонтером.

     

    Сотрудничество с нами для устранения расового пробела в благополучии. Свяжитесь с Джошуа Райманом из PG&E для получения информации о кинопоказах, мероприятиях и возможностях партнерства.

     

    Галерея

     

    Otis with his sisters
    Otis Ward IV
    Class at UC Berkeley
    An image of a family eating dinner together at a dining table
    Otis Ward IV with his friends
    Relonda McGhee in class
    An image of Otis and his sister
    Otis Ward IV

    У каждого владельца ресторана есть своя история

     

    Местные рестораны, принадлежащие вашим друзьям и соседям и управляемые ими, являются одним из факторов, которые делают каждое сообщество особенным. Это места, где люди собираются вместе, делятся едой и взаимодействуют. Эти истории демонстрируют непоколебимый дух владельцев малого бизнеса в Калифорнии и важную роль, которую они играют в каждом сообществе.

    Кука и ее фермер

    Ромни Стил выросла вокруг калифорнийского кулинарного роялти, ее дедушка основал знаменитую компанию Big Sur Nepenthe. Однако собственное видение ресторана Ромни отличалось. Она предусматривала, что место на территории сообщества больше похоже на суповую кухню. Стивен Дэй хотел, чтобы люди, которые никогда не страдали от устриц, могли их есть. Кук и ее фермер — это история общей судьбы и пути к изменению жизни людей в Окленде.

    Еда, семья и Фресно

    Когда началась пандемия, Анна Хуарес работала 65 дней подряд 18 часов в день, чтобы сохранить свой ресторан Las Mananitas открытым. Как только ее семья взяла на себя обязательство открыть ресторан, а затем увидела, как он также служит источником сообщества для многих, они знали, что у них нет выбора, кроме как найти способ, каким-то образом, чтобы сохранить его открытым.

    Курение хорошей еды и доброй воли

    OZ и Валенсия Камара знают, каково это, по словам Валенсии, «законное голодание». Поэтому они не планировали строить ресторан, который будет обслуживать людей в Сакраменто. Хорошая еда и доброжелательная репутация при курении показывают, как связь семьи друг с другом и с их сообществом не только удерживала их на плаву, когда все чувствовали себя потерянными, но и приводила их к процветанию и склонности к потребностям других так, как они никогда не представляли.

    Уход за ресторанами

     

    В 2021 году PG&E и другие коммунальные компании Калифорнии признали необходимость поддержки малого местного бизнеса, пострадавшего от последствий пандемии. В партнерстве с Фондом устойчивости к уходу за ресторанами Калифорнийского фонда ресторанов PG&E и Фондом корпорации PG&E помогли создать фонд помощи ресторанам. Гранты оплачиваются за модернизацию оборудования и технологий, непредвиденные трудности, удержание сотрудников и обучение, чтобы помочь владельцам ресторанов инвестировать в свой бизнес и сотрудников.

     

    Гранты предоставляются владельцам ресторанов, проживающим в Калифорнии, с доходом менее пяти единиц и менее 3 миллионов долларов США. Программа определяет приоритеты предприятий, принадлежащих представителям меньшинств и женщинам.

     

    За последние три года PG&E и The PG&E Corporation Foundation внесли вклад в размере 2,3 млн долл. США. Средства будут поддерживать 521 ресторан на территории обслуживания PG&E в Северной и Центральной Калифорнии. Гранты на сумму от 3000 до 5000 долларов США помогли ресторанам оставаться на плаву, что позволило им приобрести необходимое энергоэффективное оборудование и удержать свой персонал в сложные финансовые времена.

     

    Партнеры

    Logos of several organizations

    Участники кино

    Steven Day
    Romney Steele
    Aaron Johnson
    Anna Juarez
    Allen Juarez
    OZ Kamara
    Valencia Kamara
    Joshua Simes
    Joe Wilson

    Присоединяйтесь к нам

     

    Получайте уведомления о новых грантах. Подпишитесь на уведомления по электронной почте в Restaurants Care, чтобы знать, когда будут объявлены новые возможности грантов.

     

    Поддержите бизнес получателя гранта ресторана . Ознакомьтесь со списком ресторанов, которые получили грант на обслуживание в ресторанах, и пообедайте с друзьями или семьей. Ваш бизнес имеет большое значение для поддержки местных ресторанов.

     

    Упрощенная программа экономии для ресторанов (PDF). Если вы владелец малого бизнеса, вы можете найти решения по энергоснабжению без затрат с помощью этой программы PG&E, которая поможет вам снизить затраты на электроэнергию.

     

    Скидки на оборудование для общественного питания. PG&E предлагает несколько программ скидок, которые помогут вам сэкономить деньги и повысить производительность при обновлении вашего оборудования для общественного питания.

     

    Галерея

    Romney in front of her restaurant
    Romney speaking with staff
    Steven preparing oysters
    Romney picking herbs
    Daddy O's in the community
    OZ smoking meat
    Daddy O’s at sunset
    OZ Kamara
    Anna Juarez cooking
    Allen with their son
    Allen and Anna Juarez
    Allen and Anna Juarez