برنامه های صلاحیت طراح متقاضی و برنامه های پیش صلاحیت نصب کننده متقاضی

در آوریل 2018، PG&E برنامه صلاحیت طراح متقاضی را اجرا کرد. این برنامه در پاسخ به تصمیم کمیسیون خدمات عمومی کالیفرنیا 97-12-099 راه اندازی شد. این تصمیم طراحی متقاضی را به عنوان یک گزینه تعرفه معمولی تأیید کرد. همچنین به شرکت های آب و برق اجازه می دهد تا طراحان را به منظور ارتقای طراحی با کیفیت و به حداقل رساندن تعداد بررسی های طرح از قبل واجد شرایط کنند.

طراحان باید قبل از شرکت در برنامه شرایط پیش صلاحیت را داشته باشند.

برای اطلاعات بیشتر، نمای کلی برنامه صلاحیت طراح متقاضی (PDF) را دانلود کنید

هنگامی که فرآیند پیش صلاحیت را درک کردید، در برنامه ثبت نام کنید. دستورالعمل هایی برای برنامه ریزی امتحان و لیستی از مواد مرجع دریافت خواهید کرد.

هم اکنون برای آزمون صلاحیت طراح متقاضی ثبت نام کنید

 توجه: لینک ثبت نام بالا برای آزمون صلاحیت طراح متقاضی است و نه آموزش پیش صلاحیت نصب کننده متخواهد.

لیست ما از طراحان متقاضی گاز و برق را ببینید که تا به امروز از قبل واجد شرایط هستند.

لیست طراحان متقاضیان واجد شرایط الکتریکی را دانلود کنید (PDF)

دانلود لیست طراحان متقاضیان گاز واجد شرایط (PDF)

 توجه: انتشار لیست طراحان متقاضی واجد شرایط توسط PG&E به منزله هیچ گونه تأیید، تأیید یا تضمینی برای ثبات مالی یا کیفیت خدمات نهادهای موجود نیست. PG&E مسئولیتی در قبال صحت، کامل بودن یا اعتبار این لیست ها ندارد و نمی تواند مسئولیتی در بر عهده بگیرد.

دانلود لیست نصب کنندگان متقاضی واجد شرایط (XLSX)

متقاضیان باید اطمینان حاصل کنند که نصاب ها، از جمله همه پیمانکاران و پیمانکاران فرعی، که توسط متقاضی برای نصب تاسیسات گاز و برق استخدام شده اند ("نصاب های متقاضی") باید با تمام الزامات PG&E مطابقت داشته باشند.  متقاضیان مجاز خواهند بود فقط از نصاب های متقاضی مورد تایید PG&E استفاده کنند که وضعیت پیش صلاحیت را از طریق خدمات آموزش صنعتی (ITS) و مطابق با شرایط زیر به دست می آورند و حفظ می کنند. PG&E لیست نصاب های متقاضی از پیش واجد شرایط را در وب سایت ساختمان و نوسازی خود در دسترس قرار داده است.   

پیش صلاحیت - گاز

1. کلیه پرسنلی که کار نصب را انجام می دهند باید ارزیابی ایمنی، کیفیت و رفتار PG&E را در ITS تکمیل کنند.
2. باید ابزارها و تجهیزات نصبی را ارائه دهد که الزامات PG&E را مطابق با استانداردها و رویه های قابل اجرا برآورده کند.
3. باید آموزش مبتنی بر وب متقاضی نصب کننده Gas As-Built Redlines را در ITS برای هر فردی که مستندات "همانطور که ساخته شده" را تکمیل یا خط قرمز می کنند تکمیل و قبول کند و متعهد شود که ظرف 10 روز کاری پس از اتمام آزمایش نشت نهایی، "همانطور که ساخته شده است" را ارائه دهد.
4. باید یک فرد واجد شرایط حفاری آموزش دیده و تعیین شده داشته باشد که توسط دستورات ایمنی ساخت و ساز حفاری Cal-OSHA تعریف شده است تا برای تمام ورود به ترانشه و گودبرداری در محل حضور داشته باشد.
5. باید صلاحیت های اپراتور مورد نیاز را بر اساس جدیدترین نسخه منتشر شده راهنمای QG-4008 برای صلاحیت های اپراتور (پیمانکاران خط لوله گاز) به دست آورد و حفظ کند و در صورت لزوم برای نصب تاسیسات گاز در 49 CFR قسمت 192، بخش N، و دستور عمومی کمیسیون خدمات عمومی کالیفرنیا (GO) 112-F به حداقل دامنه کنترل پایبند باشد.  
6. باید یک برنامه آزمایش مواد مخدر و الکل سازگار با وزارت خط لوله حمل و نقل و اداره ایمنی مواد خطرناک (PHMSA) داشته باشد، در 49 CFR قسمت 199، Subparts B&C، ارسال شده در NCMS (سیستم نظارت بر انطباق ملی).

پیش صلاحیت - برقی

1. کلیه پرسنلی که کار نصب را انجام می دهند باید ارزیابی ایمنی، کیفیت و رفتار PG&E را در ITS تکمیل کنند.
2. باید ابزارها و تجهیزات نصبی را ارائه دهد که الزامات PG&E را مطابق با استانداردها و رویه های قابل اجرا برآورده کند.
3. باید ارزیابی های شایستگی فنی مربوطه را در ITS مطابق با کار در حال انجام تکمیل و گذرانده باشد.
4. باید یک فرد واجد شرایط حفاری آموزش دیده و تعیین شده داشته باشد که توسط دستورات ایمنی ساخت و ساز حفاری Cal-OSHA تعریف شده است تا برای تمام ورود به ترانشه و گودبرداری در محل حضور داشته باشد.

هر گونه هزینه مرتبط با دوباره کاری مورد نیاز در نتیجه نصاب های متقاضی غیر واجد شرایط بر عهده متقاضی خواهد بود.  

حق PG&E برای لغو پیش صلاحیت نصاب متقاضی

PG&E این حق را برای خود محفوظ می دارد که در صورت لزوم، پیش صلاحیت و توانایی نصب کننده متقاضی برای نصب دارایی های PG&E را به دلیل نقض عمدی، جدی یا مکرر ایمنی، رفتار، کیفیت پایین یا عدم انطباق با مقررات DOT بر اساس 49 CFR قسمت 199، لغو کند.  نقض رفتار شامل زبان، اقدامات یا رفتار بی احترامی، توهین آمیز، تهدیدآمیز یا ارعاب آمیز نسبت به پرسنل PG&E است، اما محدود به آنها نیست. بازگرداندن وضعیت پیش صلاحیت پس از ارسال و پایبندی به یک برنامه اقدام اصلاحی مستند در نظر گرفته می شود.