Comunidades diversas, compañía diversa

• PG&E valora una cultura inclusiva.
• Nuestra diversa fuerza laboral refleja la diversidad de nuestros clientes para satisfacer las necesidades de las comunidades a las que servimos.
• También trabajamos arduamente para construir y mantener una cadena de suministro sólida y diversa.

Estos son solo algunos ejemplos de cómo PG&E fomenta una fuerza laboral diversa e inclusiva:

• Talleres y aprendizaje de Liderazgo de Diversidad e Inclusión
• Reconocimiento anual al premio de Diversidad e Inclusión
• Colaboraciones y patrocinios de eventos de organizaciones como:
  • Sociedad de Ingenieros Profesionales Hispanos
  • La Sociedad de Mujeres Ingenieras
  • La Sociedad Nacional de Ingenieros Negros
  • Salida e igualdad 
• Una larga historia de apoyo a los grupos de recursos para empleados de PG&E

Nuestra cultura

• Ponemos la seguridad en primer lugar.
• Somos responsables. 
• Actuamos con integridad, transparencia y humildad.
• Estamos aquí para servir a nuestros clientes.
• Aceptamos el cambio, la innovación y la mejora continua.
• Valoramos la diversidad y la inclusión. 
• Hablamos, escuchamos y hacemos un seguimiento.
• Tenemos éxito a través de la colaboración y la asociación. 
• Somos un equipo.

Cualquier negocio es tan fuerte como las personas que lo componen. PG&E se centra en proporcionar un entorno en el que todos nuestros empleados puedan experimentar crecimiento y excelencia.