Comunicados de Prensa

Release Date: 29 de febrero, 2008
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Se le Otorgan $500,000 a PG&E Para Entrenar Veteranos El programa provee entrenamiento para veteranos que acaban de regresar al país

FRESNO – Pacific Gas and Electric Company anunció hoy que el estado de California le otorgó $500,000 al Colegio Comunitario Central del Distrito del Estado para proveer un programa educativo único que entrenará a veteranos para convertirse en futuros empleados de PG&E. El entrenamiento ayudará a veteranos que acaban de regresar al país y que están en busca de un trabajo que pague bien y también ayudará a PG&E en su búsqueda por trabajadores capacitados. El programa de veteranos es parte del nuevo programa de PG&E PowerPathway™, es un programa laboral dirigido a reclutar y entrenar técnicos. El entrenamiento se llevará a cabo en el City College de Fresno y de San Francisco.

“PG&E se siente orgulloso en apoyar a los hombres y mujeres que valientemente apoyaron al país al ofrecer clases y entrenamiento físico que los ayude a desarrollar una nueva carrera técnica para trabajar en una compañía de servicios públicos”, dijo Ophelia Basgal, vice presidente de asociaciones cívicas e iniciativas comunitarias para Pacific Gas and Electric Company. “El tener empleados bien entrenados y calificados es un paso importante para nuestra propia fuerza de trabajo y para tener un servicio al cliente excelente”.

“Esta es una asociación ideal porque ayuda a apoyar a nuestros veteranos que recién han regresado a encontrar ocupaciones bien pagadas y también ayuda a que PG&E tenga empleados calificados”, dijo Victoria Bradshaw, Secretaria de la Agencia de Desarrollo Laboral del Estado.

"Programas de entrenamiento laboral como este entre PG&E y el Colegio Comunitario Central del Distrito del Estado son pagados mediante contribuciones, esto ayuda a que los veteranos, que pusieron sus vidas en pausa para protegernos, consigan pronto un trabajo bien pagado”, dijo Tom Johnson, Secretario del Departamento de Veteranos de California.
La contribución proveerá entrenamiento a cerca de 80 veteranos y consistirá en lo siguiente:

• Entrenamiento acreditado por cuatro meses para 50 veteranos para la posición de Trabajador de Cableado
• Entrenamiento mecánico por 80 horas para 25 veteranos con experiencia en mecánica
• Entrenamiento por una semana para 6 veteranos oficiales no-comisionados

A pesar de que el empleo no es garantizado, PG&E tiene la intención de contratar a los graduados. PG&E está contribuyendo más de $280,000 en contribuciones para apoyar el programa durante los próximos 18 meses. Las contribuciones son para administrar el programa, para el entrenamiento y para divulgar el programa.

A los veteranos que regresan al país les cuesta mucho trabajo encontrar trabajos y generalmente ganan por años un salario muy bajo. El estudio que condujo Abt. Associates Inc en el 2007 encontró que el 18 por ciento de los veteranos permanecían desempleados durante uno a tres años de haber regresado, y que uno de cada cuatro que encontró un trabajo ganaba menos de $21,000 al año.

Para más información sobre carreras técnicas en Pacific Gas and Electric Company, por favor visite el sitio de internet www.pge.com/careers/powerpathway